U Njemačkoj je prekovremeni rad dio svakodnevnog života samo manjine zaposlenika, a drugi dio je neplaćen. Međutim, većina radnika nađe rješenje za to, prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).
Otprilike svaki osmi zaposlenik u Njemačkoj prošle je godine radio više nego što je predviđeno ugovorom o radu, objavio je statistički ured na temelju odgovora iz mikropopisa.
To znači da je prekovremeni rad odradilo 12 posto, odnosno 4,6 milijuna od ukupno nešto manje od 39,3 milijuna zaposlenih u Njemačkoj.
Prekovremeni sati obično se priznaju u vremenskoj tablici i kasnije se mogu koristiti kao slobodni dani. Taj oblik korištenja navelo je 71 posto ispitanika.
Prema vlastitim riječima, oko 20 posto, što je oko 900.000 zaposlenih, obavlja prekovremeni rad bez naknade. 17 posto je reklo da su plaćeni za duži rad. Također se nudi mogućnost dogovora koji je kombinacija ta tri rješenja.
Za većinu zaposlenika prekovremeni rad može trajati najviše pet sati tjedno. Nešto manje od petine (19 posto) radi više od 15 sati tjedno prekovremeno.
Prekovremeni rad posebno je zastupljen u uslužnim djelatnostima iz sektora financija i osiguranja, a najmanje u ugostiteljstvu.
Fenix-magazin/MMD/dpa
