Prema mišljenju stručnjaka, zakonska minimalna satnica u Njemačkoj ima pozitivan učinak na osobe s niskim primanjima. Ali, postoje jasne regionalne razlike!
Osobito je istočna Njemačka profitirala od uvođenja zakonom propisane minimalne satnice. To sada pokazuje studija Instituta za ekonomske i društvene znanosti (WSI) Zaklade Hans Böckler koja je povezana sa sindikatima.
Više plaće
Zakonom propisana minimalna satnica uvedena je 1. siječnja 2015. godine. Prema istraživanju, kao rezultat toga došlo je do značajnog povećanja plaća nižih primanja.
Za zaposlene u istočnoj Njemačkoj one su porasle u prosjeku za 21 posto nakon prilagodbe cijenama u usporedivom razdoblju od 2013. do 2018., a čak za 31 posto s mjesečnim primanjima od nešto manje od 1.300 eura, pišu njemački mediji.
Na Zapadu su učinci navodno također bili pozitivni, ali manje izraženi jer manje ljudi radi u sektoru s niskim plaćama. Porast u nižem dohotku iznosio je oko 12 posto.
Smanjena nejednakost među plaćama
“Ovo će vjerojatno biti pretežno učinak minimalne satnice”, kaže autor studije i stručnjak za tržište rada Toralf Pusch. Minimalna satnica značajno je pridonijela smanjenju nejednakosti plaća u različitim regijama.
“Jasno povećanje mjesečnih primanja također otklanja zabrinutost nekih stručnjaka kritičnih prema minimalnoj satnici da bi poslodavci mogli zauzvrat smanjiti broj radnih sati zaposlenika u rasponu minimalne plaće nakon uvođenja donje granice plaće.”
Prihodi ljudi s relativno visokim prihodima porasli su manje naglo između 2013. i 2018. godine. One su porasle za oko 14 posto na istoku i za 11 posto na zapadu.
U studiji nisu uzeti u obzir učinci posljednjeg povećanja minimalne plaće i povećanja na 12 eura 2022. godine. Osnova su bili podaci iz 2008., 2013. i 2018. Brojke za 2023. još nisu dostupne. Uzorak prihoda i potrošnje prikuplja se samo svakih pet godina, navode njemački mediji.
Fenix-magazin/SČ
