Muž ide na posao , žena se brine o kućanstvu i djeci: prema jednoj studiji, ovaj obiteljski model još uvijek prevladava u Njemačkoj. I to ima značajne posljedice na prihode majki. Ekonomisti stoga pozivaju na promjene, prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).
Prema jednoj studiji, žene se još uvijek znatno više brinu o kućanstvu i djeci od muškaraca – kako bi se to promijenilo, stručnjaci predlažu reforme razvoda supružnika i roditeljske naknade. “Razvod supružnika protivi se sudjelovanju osoba koje zarađuju drugu plaću”, rekla je makroekonomistica Nicola Fuchs-Schündeln sa Sveučilišta Goethe u Frankfurtu za Njemačku tiskovnu agenciju (dpa) prije Međunarodnog dana žena 8. ožujka. O toj se temi uvijek iznova raspravlja prije izbora. U konačnici nedostaje politička volja da se koncept prodrma.
“Postoje istraživanja koja pokazuju da su u Njemačkoj, deset godina nakon rođenja prvog djeteta, prihodi majki i dalje bili 60 posto ispod prihoda u godini prije poroda”, rekla je. To je uglavnom zbog činjenice da žene nakon poroda rade manje plaćene poslove. U zemljama poput Danske ili Švedske, pak, vrijednost je samo 20 posto, u SAD-u ili Velikoj Britaniji 40 posto. “Njemačka se ističe u usporedbi s drugim zemaljama, posebno s poreznim sustavom.” Mnoge zemlje imaju sustav zajedničkog oporezivanja, ali ne tako ekstreman kao u Njemačkoj.
Prema nedavnoj studiji Njemačkog instituta za ekonomska istraživanja (DIW), prosječna 35-godišnja žena dnevno radi do devet sati takozvane skrbi, a muškarci u toj dobnoj skupini tek trećinu toga. Dok se taj jaz donekle smanjuje tijekom života, jaz u plaćama, takozvani rodni jaz u plaćama, ostaje stalno visok. Istraživači kao razloge navode nejednaku raspodjelu posla kod kuće, veće kvote za skraćeno radno vrijeme i duži roditeljski dopust za žene.
Preduvjet da se to promijeni je daljnje širenje skrbi za djecu, rekla je koautorica i voditeljica istraživačke grupe za rodnu ekonomiju pri DIW-u Katharina Wrohlich, prenosi dpa. Mnogo toga se dogodilo u prošlosti, ali manjak ostaje. Subvencioniranje malih poslova u kombinaciji s razvodom supružnika potiče nejednaku raspodjelu. A potrebno je reformirati i roditeljski dodatak: “Iz istraživanja znamo da kada očevi uzmu roditeljski dopust, posao , a posebno brige o djeci, ravnomjernije se dijeli.”
U studiji autori stoga zagovaraju postupno povećanje partnerskih mjeseci sa sadašnjih dva na sedam mjeseci. Drugim riječima, ako parovi žele primati roditeljsku naknadu četrnaest umjesto dvanaest mjeseci, više ne bi trebalo biti dovoljno da jedan partner uzme dva mjeseca roditeljskog dopusta – roditelji bi to vrijeme trebali ravnomjerno podijeliti. Savezna vlada je u koalicijskom sporazumu također predvidjela povećanje sa sadašnjih dva na tri mjeseca. Iz Saveznog ministarstva obitelji nisu komentirali trenutno stanje projekta.
Fenix-magazin/MMD/DPA
