Search
Close this search box.
Search
Potpredsjednik Vlade i ministar Graditeljstva i prostornog uređenja Predrag Štromar i direktor poslovnog udruženja INGRA-DET-a Zoran Andročec/ Foto: INGRA-DET

Potpredsjednik Vlade RH Predrag Štromar: Naši poslodavci koji rade vani zaslužuju maksimalnu podršku

Godišnje se jedan put poduzeća okupljena oko udruženja INGRA-DET sastanu u Düsseldorfu kako bi razgovarali i nudili prijedloge za problematiku oko rada i izvoza u Njemačkoj i EU. Ovogodišnji tradicionalni sastanak imat će u četvrtak u Düsseldorfu,  javlja INGRA-DET . 

 

 

Hrvatske tvrtke u inozemstvu okupile su se u poslovnu zajednicu kako bi bili konkurentniji, informiraniji te uštedjeli na zajedničkim troškovima, nabavi, logistici te u konačnici kreirali i zadržali radna mjesta u Hrvatskoj. Time je poslovna zajednica INGRA-DET najveće i najstarije poslovno udruženje u domovini i inozemstvu, kroz koju je dokazano znanje i marljivost hrvatskih inženjera i industrijskih radnika na gradilištima industrijskih objekata i infrastrukture, prvo u Njemačkoj, a onda i po cijeloj Europskoj uniji.

– Naš je cilj ojačati Hrvatsku. Mi nismo tvrtke koje izvlače radnike iz Hrvatske, nego ih zapravo radom i povećanim prihodom u inozemstvu zadržavamo u Hrvatskoj. Izaslani radnici koji rade van Hrvatske za naše tvrtke su privremeno vani, a u Hrvatsku se vrate s novcem i znanjem, čime se u Hrvatskoj pokreće proizvodnja, rekao je na nedavno održanom Gospodarskom forumu u Zagrebu direktor tog poslovnog udruženja Zoran Andročec.

Godišnje se jedanput poduzeća okupljena oko ovog poslovnog udruženja sastanu u Düsseldorfu kako bi razgovarali i nudili prijedloge za problematiku oko rada i izvoza u Saveznoj republici Njemačkoj i EU. Ove godine u Düsseldorf,  osim hrvatskih privrednika dolaze i potpredsjednik Vlade i ministar Graditeljstva i prostornog uređenja Predrag Štromar i predsjednica HUP-a Gordana Deranja.

Tradicionalni godišnji sastanak u četvrtak u Düsseldorfu

– Veselimo se dolasku potpredsjednika Vlade na sastanak, razgovarat ćemo otvoreno. Imamo niz prijedloga i dajemo podršku svakom poduzetom racionalnom reformističkom koraku iz Vlade koji ima za cilj smanjenje nameta i terećenja gospodarstva i povećanju konkurentnosti Hrvatske, rekao je Zoran Andročec za eMedjimurje.hr i Varazdinski.hr uoči tradicionalnog godišnjeg sastanka 6.12.2018. u Düsseldorfu.

Dolazak potpredsjednika Vlade i ministra graditeljstva i prostornoga uređenja Predraga Štromara na ovaj sastanak 6. prosinca ove godine govori o ozbiljnosti Vlade Republike Hrvatske o pitanju izaslanih radnika i radu naših tvrtki i radnika u inozemstvu, a tim povodom Štromar je otkrio kakva su mu stajališta oko problematike naših poduzeća koja rade vani i izaslanih radnika.

Štromar: Dobri poslodavci okupljeni oko udruženja INGRA-DET stvaraju lojalne radnike

Naši izaslani radnici imaju gotovo iste plaće kao radnici zemlje u kojima rade, a njihova djeca dobit će i jednake dječje doplatke kao i domaći radnici iz zemlje u kojoj rade. U Njemačkoj se teško i mukotrpno radi te jedan njemački radnik dobiva manju plaću nego izaslanici koji imaju osigurane troškove njemačkog života. Također, dobri poslodavci okupljeni oko udruženja INGRA-DET stvaraju lojalne radnike. To su faktori koji utječu na ostanak naših izaslanih radnika u Hrvatskoj – kazao je Štromar.

Na pitanje na koji način Vlada utječe da ljudi imaju sigurnost, vjeru u budućnost i ostanu s obiteljima u Hrvatskoj, Štromar je odgovorio:

– Prije svega moram reći da naši poslodavci koji rade vani zaslužuju ne samo punu podršku Vlade, nego i maksimalnu pomoć i partnera. INGRA-DET je zaista jedan od pozitivnih primjera. Jer, toliko puta smo čuli da je najbolji radnik zadovoljan radnik, a osobno ću biti sretan kad svi radnici budu zadovoljni. Kako izaslani radnici, tako i naši u Hrvatskoj.

Problem iseljavanja redovito puni novinske stupce, o tome se puno priča, čujemo i razne kritike većinom iz redova oporbe. No, moram reći da smo itekako svjesni problema i dobro je da je to jedna od top tema u Hrvatskoj, ali moram naglasiti da nije dovoljno o tome samo pričati.

Nitko nema čarobni štapić niti je moguće taj problem riješiti bez intenzivnog rada u svim resorima. Kad govorimo o demografiji, ova Vlada ima konkretne mjere i za to je osigurano 9 milijardi kuna.

Tu je povećanje rodiljnih naknada, povećanje korisnika dječjeg doplatka, subvencioniranje dvosmjenske nastave u vrtićima, izgradnja novih vrtića – napomenuo je Štromar te istaknuo kako ministarstvo Graditeljstva i prostornoga uređenja radi na dvije konkretne mjere stambenog zbrinjavanja mladih obitelji.

Vlada mora ubaciti u “petu brzinu”

– Radi se o poticanoj stanogradnji i subvencioniranju stambenih kredita. Zahvaljujući mjeri subvencioniranja stambenih kredita u samo godinu dana preko 5300 mladih obitelji osiguralo si je dom. Kad govorimo o POS-u, do sad je izgrađeno preko 8000 POS stanova, a u pripremi je izgradnja njih još tisuću. Radi se o stanovima koji su duplo jeftiniji od onih na tržištu. I dolazimo do brojke od preko 13000 obitelji koje imaju svoj dom u Hrvatskoj. Te će obitelji u Hrvatskoj raditi, odgajati djecu i u konačnici doprinositi razvoju gospodarstva. Cilj naše stambene politike je kroz ove dvije mjere do kraja mandata osigurati domove za 20 tisuća mladih obitelji – zaključio je.

Da bi ostvarili krajnji cilj, a to je podizanje kvalitete života građana u Hrvatskoj, kaže Štromar, moramo svi mi u Vladi ubaciti u petu brzinu.

– Kroz dodatna porezna rasterećenja, ulaganje u obrazovanje i nastavak provođenja obrazovne reforme, kroz poboljšanje mirovinskog i zdravstvenog sustava te kroz poticaje za ulagače, siguran sam da je cilj itekako dostižan – govori Štromar.

Ministrov  dolazak u Njemačku na sastanak, poduzeća okupljena oko poslovnog udruženja INGRA-DET  su prepoznala kao uzdanicu i nadu da će odnosi oko pitanja izaslanih radnika i odnosa Vlade prema tome promijeniti. No, u Hrvatskoj svjedočimo padu građevinskih divova kao što su primjerice Viadukt i Tehnika i koji su kao takvi nezamjenjivi. Veliki građevinski projekti se od strane naših poduzeća u Hrvatskoj i Njemačkoj odbijaju i neostvaruju jer nemamo radne snage. Stoga se nametnulo pitanje, kako aktivirati postojeću radnu snagu u Hrvatskoj i ima li planova za dovođenje radne snage u Hrvatsku?

– Moramo biti svjesni da se problemi koji su se godinama gomilali ne mogu riješiti preko noći. Ali krenimo redom. Prije svega potrebna je suradnja, ali na svim razinama, od državne i lokalne vlasti, pa do javne uprave i privatnog sektora.

Bliska povijest nas uči i da bez stabilne Vlade nema ni napretka u realizaciji velikih projekata.

U nešto više od godinu dana u Hrvatskoj je pokrenuta reforma obrazovanja. O tome se dvadeset godina samo pričalo, a sada smo reformu doveli do zbornica i učionica. Napokon obrazovanje prilagođavamo potrebama tržišta, za što su stigle i pohvale iz Europske komisije. Znači, ipak se može.

U ovom mandatu završen je most u Trogiru i počeo se realizirati projekt Pelješki most. Ostvaren je suficit državnog proračuna u visini 2,7 milijardi kuna, donesen paket poreznih rasterećenja, povećava se plaća, raste BDP, a ostvarili smo tek dio od plana i ciljeva koje ova Vlada ima. U dogovoru s poslodavcima podižemo neoporezivi dio prigodnih nagrada sa 2.500 kuna na 7.500 kn, a mjera je stupila na snagu prije koji dan. Taj iznos predstavlja mogućnost od preko 600 kuna mjesečno neoporezivih primanja za radnike ili takozvanu 13. plaću ako se isplaćuje jednokratno, a nekoliko puta sam poručio poslodavcima da iskoriste tu mogućnost – kaže Štromar.

Napominje kako je u Ministarstvu graditeljstva i prostornoga uređenja u godinu dana više od 5300 mladih obitelji pronašlo je svoj dom zahvaljujući mjeri subvencioniranja stambenih kredita, a te stanove netko je morao izgraditi i opremiti.

Svjesni nedostatka radne snage

– Iz europskih fondova povukli smo čak 37 posto više sredstava od planiranog za projekte energetske učinkovitosti. I upravo su projekti energetske učinkovitosti prilika za male i srednje građevinske tvrtke. Osim što im dajemo siguran posao, radi se o sredstvima iz fondova EU pa je i naplata sigurna. U narednom razdoblju bit će puno posla za građevinski sektor, od velikih projekata poput Pelješkog mosta ili pak projekata aglomeracija.

I svjesni smo nedostatka radne snage, ali nije dovoljno problem samo detektirati i analizirati. To niti će pomoći poduzetnicima, a to nije ni ono što građani od nas očekuju. Problemi se moraju rješavati i mi radimo na tome, kako na razini Vlade, tako i mom resornom ministarstvu.

Prije svega moram naglasiti kako je i sad već zabilježen rast plaća u građevinskom sektoru, što će dugoročno gledano sigurno potaknuti i povratak naše radne snage u Hrvatsku. Trenutno se nedostatak radnika popunjava uvoznim kvotama, ali to nije trajno rješenje nego vatrogasno. Trajno rješenje je ono što sad radimo, a to je prilagodba obrazovanja potrebama tržišta. Dvadeset godina samo se pričalo kako je potrebno uvesti reform u škole, ministrica Blaženka Divjak to sada i radi i Hrvatska je za to dobila i pohvale Europske komisije – kazao je Štromar.

Na sastanak u Düsseldorf dolazi i kako bi vidjio na koji način je Njemačka riješila problem radne snage, na koji način je regulirala rad na crno i slično. Na pitanje, ima li njemački poučak koji bi primijenili u Hrvatskoj, Štromar odgovara:

– Već ranije spomenuo sam važnost reforme obrazovanja. Osim kurikularne reforme, uvodi se i dualno obrazovanje. Kurikulum za dualni model obrazovanja koji obuhvaća četiri trenutačno deficitarna zanimanja, osmišljen je tako da odgovara na potrebe tržišta rada.

Osnovna ideja je da učenici najveći dio vremena provedu kod poslodavca, dok školski kurikulum također predviđa veći naglasak na strukovne predmete.

Radi se o eksperimentalnoj fazi, a cilj je da upisne kvote određuju poslodavci, a učenici moraju primati plaću za svoj rad. To bi se trebalo regulirati posebnim zakonom. Riječ je o modelu obrazovanja u kojem bi srednjoškolac polovicu vremena proveo u školi, polovicu kod poslodavca učeći praktičnost onoga za što se školuje.

Fenix-magazin/MD/INGRA-DET

Povezano

Crkva svetog Augustina u Mainzu / Foto: Fenix (MD)
POSTOJI OD 1980. GODINE: Znate li što je “Index Velikog petka”?
TRAGEDIJA NA VELIKI PETAK: Motociklist poginuo u sudaru kod Velike Gorice
VIŠE OD 20 OZLIJEĐENIH: Putnički autobus u kojem su bili učenici u Njemačkoj sletio s autoceste i prevrnuo se na bok
KOBNA POGREŠKA: Liječnici izveli abortus pogrešnoj trudnici
ZDRAVSTVENI STRUČNJACI: Afrička prašina je otrovna i štetna za zdravlje  
Gašenje požara nakon terorističkog napada u Moskvi (ILUSTRACIJA) / Foto: Anadolu
GOTOVO “500 ISLAMISTIČKIH PRIJETNJI”: Njemačke obavještajne službe uočavaju povećanu opasnost od mladih džihadista