Novac (ILUSTRACIJA)/ Foto: Fenix (SC)

POSLODAVCI U NJEMAČKOJ VEĆ POČELI DAVATI BONUSE RADNICIMA: Sindikati traže veće plaće zbog inflacije

Potrošačke cijene rastu već mjesecima u Njemačkoj – ne onoliko koliko su stručnjaci predviđali, no stopa inflacije ipak je viša nego što je bila desetljećima. U srpnju 2022. inflacija je iznosila 7,6 posto, što je značajno promijenilo i kupovno ponašanje Nijemaca: od izbijanja ukrajinskog rata, svaki cent još se pomnije promatra.

 

Tvrtke također primjećuju da zaposlenici osjetno trpe zbog visoke inflacije u Njemačkoj – zbog čega ih neke tvrtke podupiru neoporezive posebne isplate radnicima. Mnogi poslodavci zalažu se za uvođenje neoporezivog bonusa radnicima.

Poduzetnik Philipp Eckelmann, direktor tvrtke Eckelmann AG iz Wiesbadena, odlučio je radnicima isplatiti bonus od 50 eura. Zajedno s kadrovskom službom razmišljao je kako bi mogao pomoći svojim zaposlenicima da što više uplata stigne do njih neoporezivo: “Povećanje plaća opet bi dijelom pojeli socijalno i porezi. Zato su se odlučili da tvrtka mjesečno doznačuje 50 eura na kreditnu karticu zaposlenika.

Osim sitnih honorara, tih 50 eura zaposlenici dobivaju u cijelosti. Novac se može potrošiti u svim trgovinama koje prihvaćaju ovu kreditnu karticu.

Iznos naknade igra važnu ulogu s poreznog gledišta: čim uplate prijeđu granicu od 50 eura, iznosi se moraju oporezivati. A prema Eckelmannu, ne mogu se isplatiti ni u gotovini, jer inače to više ne bi bila bezgotovinska naknada.

Stefan Füll, vlasnik tvrtke za lakiranje, također podržava svoje zaposlenike u vrijeme rastuće inflacije.

Između ostalog, zaposlenici ličilačke tvrtke imaju mogućnost nabaviti materijal od tvrtke ako im je potreban za privatne radove.

Osim toga, tvrtka za lakiranje osigurava karticu za gorivo u vrijednosti od 50 eura mjesečno, koju zaposlenici mogu koristiti bez poreza i dodatnih naknada.

Radi se i na novim rješenjima, primjerice za pokrivanje troškova privatnih mobitela zaposlenika ako se koriste i za posao.

“Nećemo moći u potpunosti kompenzirati inflaciju, ali naravno moramo paziti da možemo zadržati mlade, dobre zaposlenike. Obje strane su zainteresirane za dobro rješenje”, kaže Füll.

“Inflacija će ostati”

Jörg Krämer, glavni ekonomist u Commerzbank, strahuje da bi se inflacija mogla povećati.

Pred gospodarstvom vidi teško zimsko polugodište: “Pretpostavljam da će inflacija i sljedećih mjeseci rasti.” Jer u rujnu ističe popust na gorivo i karta od devet eura: “Samo to će povećati inflaciju za jedan postotni bod.” Tome se pridodaje ovaj tjedan donesena naknada za plin od 2,4 centa po kilovatsatu, koju će potrošači morati plaćati od jeseni.

Prema Krämeru, to bi moglo povećati inflaciju za daljnji postotni bod, tako da u studenom očekuje stopu inflacije znatno iznad devet posto. Ne vidi skoro smirivanje situacije. “Sada imamo posla s dugotrajnim problemom inflacije. Nažalost, inflacija je tu da ostane”, boji se ekonomist.

Oliver Settes, voditelj odjela za tržište rada i radni svijet na Institutu njemačkog gospodarstva (IW) koji se bavi poslodavcima, smatra da ima smisla da se tvrtke oslanjaju na jednokratne isplate umjesto povećanja plaća. “Oni ne samo da mogu ublažiti stvarne gubitke za vlastite zaposlenike, već im također omogućuju sudjelovanje u nadajmo se postojećem ekonomskom uspjehu tvrtke”, kaže Stettes.

Sindikati, pak, traže od poslodavaca značajna povećanja plaća jer inflacija nije privremena pojava.

Bude li, kako strahuju mnogi ekonomisti, zimi nastupila recesija, sve više tvrtki teško će svojim zaposlenicima odobriti bilo kakav bonus.

Fenix-magazin/SČ

Pogledajte drugo

HITNA POMOC

TRAGEDIJA U HESSENU: Šestogodišnji dječak preminuo nakon nogometnog treninga

U gradskoj četvrti Gelnhausena (okrug Main-Kinzig u Hessenu) ), šestogodišnji dječak je umro u utorak …