Razlike u plaćama u Njemačkoj nedavno su se donekle smanjile – to je uglavnom zbog povećanja minimalne satnice. Međutim, jaz u plaćama i dalje je znatno veći na Zapadu nego na Istoku, zbog značajnog povećanja zakonske minimalne satnice.
U travnju 2023. osobe s višim primanjima primile su u prosjeku 2,98 puta bruto plaću po satu onih s niskim primanjima, objavio je Savezni zavod za statistiku. U travnju 2022. to je 3,28 puta više. Prethodno se jaz gotovo nije promijenio od 2018. godine, pišu njemački mediji.
Primanja osoba s niskim primanjima rastu za 12,4 posto “Pokretač ovakvog razvoja bio je razmjerno snažan rast primanja među osobama s niskim primanjima zbog povećanja minimalne satnice”, objasnili su statističari trenutačni pad raspona plaća.
Povećanje minimalne satnice
Zakonska minimalna satnica povećana je od travnja 2022. do travnja 2023. s 9,82 eura na 12 eura po satu. Time su primanja najniže skupine porasla u prosjeku za 12,4 posto, a gornje samo za 1,9 post.
Do 10 posto osoba ima satnicu 12,25 eura. Oni koji su primali bruto satnicu od najmanje 36,48 eura bili su, pak, među onima s višim satnicama, pišu njemački mediji. Promjene u jazu u plaćama nedavno su bile slične u zapadnoj i istočnoj Njemačkoj.
Razlike na Zapadu i Istoku
Razlika u plaćama smanjena je i na Zapadu i na Istoku. Ipak, razlika u plaćama na Zapadu i dalje je znatno veća nego na Istoku: u travnju 2023. osobe s višim primanjima primale su 3,04 puta veću bruto plaću od onih s niskim primanjima.
U travnju 2022. razlika u primanjima na zapadu iznosila je 3,34, a na istoku 2,8, kažu podaci Zavoda za statistiku.
Potražnja za radnom snagom i pokrivenost kolektivnim pregovorima i dalje opadaju, slabo gospodarstvo u Njemačkoj sve više utječe na potražnju za radnom snagom, tj. na potragu poslodavaca za radnicima.
Indeks radnih mjesta BA-X, prilagođen za sezonske utjecaje, pao je za dva boda na 111 bodova od ožujka do travnja, objavila je Savezna agencija za zapošljavanje (BA). To je dvanaest bodova manje nego godinu dana ranije i 27 bodova manje od rekordne vrijednosti u svibnju 2022.
Potražnja za radnom snagom pala je u gotovo svim sektorima gospodarstva u usporedbi s istim mjesecom prošle godine. U apsolutnim brojkama najveći pad bilježi zapošljavanje na određeno vrijeme.
S obzirom na usporeno gospodarstvo, tržište rada je nedavno oslabilo, a uobičajeni proljetni oporavak bio je slabiji nego inače, navode njemački mediji.
Manji broj kolektivnih ugovora
Prošle je godine, prema istraživanju Instituta za ekonomske i društvene znanosti (WSI) Zaklade Hans Böckler, samo 49 posto radnika radilo u kolektivno ugovorenim tvrtkama. U 2000. taj je udio bio 68 posto. Prema studiji, prednost imaju radnici s kolektivnim ugovorom.
Prema tome, radnici s punim radnim vremenom u tvrtkama bez kolektivnog ugovora moraju raditi u prosjeku 53 minute dulje tjedno i još uvijek primaju deset posto manju plaću od radnika koji imaju kolektivni ugovor.
Fenix-magazin/SČ
