RAD
Radnik (ILUSTRACIJA) / Foto: Oliver Berg/dpa

OVO POSTAJE NORMA U NJEMAČKOJ: Rekordan pad pune satnice, 40 posto zaposlenika radi nepuno radno vrijeme

Poslovi s nepunim radnim vremenom u Njemačkoj doživljavaju procvat. Udio je u drugom tromjesečju dosegao 40,1 posto, prema studiji Instituta za istraživanje zapošljavanja (IAB), prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).

 

To je 1,3 posto više nego prošle godine, odnosno 16,971 milijuna radnika. Istodobno, broj zaposlenih s punim radnim vremenom smanjio se za 0,7 posto, tj. 25,352 milijuna.

I dok je kratkoročni rad još uvijek bio iznimka 1980-ih, sada je postao norma, rekao je stručnjak IAB-a Enzo Weber.

Zaposlenici s nepunim radnim vremenom rade u prosjeku 18,62 sata tjedno, što je također rekord, dodao je Weber.

Zbroj svih zaposlenih u Njemačkoj neznatno je porastao u drugom tromjesečju u usporedbi s prošlom godinom na 46 milijuna.

Međutim, intenzitet zapošljavanja smanjio se u usporedbi s prvim tromjesečjem.

„Čak i nakon dvije godine recesije imamo novi rekord u zaposlenosti, ali broj radnih mjesta s punim radnim vremenom i dalje je više od 200.000 pozicija ispod rekorda“, rekao je Weber.

Fenix-magazin/MMD/dpa

Povezano

Jakov Čabraja na hrvatskom štandu na Sajmu knjiga u Frankfurtu / Foto Fenix ( privatni arhiv JČ)
ISKRENA ISPOVIJEST: Nijedan hrvatski svećenik dosad nije tako otvoreno progovorio o ljubavi prema ženi
Slavonska večer u Linzu / Foto: Fenix (ŽB)
SLAVONSKA VEČER U LINZU: Okupili se Hrvati iz Austrije, Njemačke, Švicarske i Hrvatske – zajedno pjevali, plesali, radovali se susretu…
Bocca della Verità (Usta istine) u Rimu
„USTA ISTINE“ I TEST: Ljudi dolaze iz cijeloga svijeta, čekaju kako bi “provjerili” lažu li i postali dio jedne priče koja traje stoljećima
MINISTAR PODRŽAO KANCELARA: Da, ilegalne migracije mijenjaju slike njemačkih gradova!
MAĐARSKO-SRPSKI RAZGOVORI: Orban ugostio Vučića na večeri, Bugarsko “ne” Srbiji
Novac (ILUSTRACIJA)/ Foto: Fenix (SC)
OD NOĆNOG DO PREKOVREMENOG RADA: Kada radnici u Njemačkoj imaju pravo na isplatu dodataka na plaću i o kojim se iznosima radi?