Foto: Hina

OTVORENO PISMO VLADI RH: Zašto Hrvatska ne štiti svoje tvrtke sa izaslanim radnicima

Nakon što su se ministri rada Europske unije dogovorili o “reformi direktive o izaslanim radnicima”, čemu su se protivili ministri iz Poljske, Mađarske, Latvije i Litve, a suzdržani su bili ministri Velike Britanije, Irske i Hrvatske, predstavnici hrvatskih tvrtki koji imaju izaslane radnike u Njemačkoj uputili su još jedno otvoreno pismo Vladi Republike Hrvatske u kojem izražavaju svoju zabrinutost zbog nezainteresiranosti Vlade oko stanje izvozničkih tvrtki.

Pismo upućeno Vladi RH i traženja hrvatskih tvrtki sa izaslanim radnicima, predstavnici tvrtki izražavaju svoju “zabrinutost oko ukupnog stanja izaslanja te nezainteresiranosti Vlade RH oko stanja izvozničkih tvrtki, koje rade sa izaslanim radnicima, poglavito sa konkretno suzdržanim stanovištem Ministarstva rada i mirovinskog sustava RH i naknadnim oporezivanjem rada u EU kroz Ministarstvo financija (neuvažavanja troškova i razdvojenosti)”.

-Očekujemo dalje poteškoće. Recimo, Francuska je uvela portal gdje se svako izaslanje mora registrirati i plaćat će se 40 EUR po radniku po izaslanju, nešto slično radnim dozvolama iz Stuttgarta. Njemačke tvrtke koje rade u pograničnom području i šalju njemačke izaslane radnike trpe gubitke jer rade uslijed administrativnih troškova po višim cijenama nego francuski partneri. Dakle, Francuske u ime EU je otežala pristup svojem tržištu i najstarijim drugim članicama EU.

Daljnje birokratiziranje i otežavanja rada dovest će naše investitore u poteškoće izvršenja vlastih projekata. Jedan dio radne snage i manjih firmi neće moći održati cijenu. Doći će do migracije u druge jurisdikcije i tvrtki i radnika kao bivških hrvatskih poreznih obveznika te opće proširenje rada na crno i sivo, kaže se u otvorenom pismu u kojem se od Vlade RH traži sljedeće:

1.Nove organizacijske forme i mjere, kako se konformirati novim uvjetima, smanjiti troškove, povećati prihode i preživjeti, te točno tumačenje “Equal Pay” principa za izaslane hrvatske radnike.* (*Equal Pay bi značio da je iznos doprinosa npr. kao za njemačkog osiguranika – radnika uplaćen u hrvatski fond, koji nema iste transfere prema radniku. Radnik će otići u isplativiji i sigurniji socijalni i pravni sustav, svjedok čemu je i masovni bijeg radnika iz Hrvatske).

2.Od Vlade RH tražimo da se aktivno bori u EK i EP protiv ovog prijedloga, te da uvede maksimalne prijelazne rokove, kako bi se firme i radnici mogli prilagoditi.

3.Pozitivno preispitivanje svakog našeg članstva u integracijama, koja je konkretna korist od mjera EU i da li zbilja profitiraju naše gospodarstvo, industrija, znanost i građani Republike Hrvatske, u smislu reforme u efikasnu državnu organizaciju, te kako se to odražava na znanost, obrazovanje, gospodarstvo i ukupnu dobrobit i sigurnost radnika RH.

Fenix-magazin/SIM

 

 

Pogledajte drugo

NEMA VIŠE OGRANIČENJA CJEPIVA: Cjepivom AstraZeneca se smiju cijepiti sve odrasle osobe

Njemačka će dopustiti cijepljenje AstraZenecom za odrasle svih dobi te cilja djeci između 12 i …