Njemačka strojna industrija ulaže u istraživanje i razvoj, ali brine da će nedostatak inženjera i drugih stručnjaka usporiti inovacije, rekao je zamjenik direktora granske udruge VMDA Hartmut Rauen, javlja dpa.
Pozivajući se na istraživanje članstva VMDA-e, Rauen kaže da je 90 posto tvrtki iz strojarske industrije prijavilo nedostatak ne samo kvalificiranih radnika, već i visokoobrazovanih kadrova. Polovica njih ovaj problem opisuje kao ozbiljan.
Istodobno, prema VDMA, svaka treća tvrtka će 2022. zaposliti više inženjera istraživača. Većina, njih 54 posto, očekuje povećanje broja zaposlenih inženjera i ove godine.
“Naše tvrtke … prijavljuju potrebu za zapošljavanjem od prošle godine i spremne su otvoriti nova radna mjesta”, rekao je Rauen.
Međutim, broj zaposlenih u strojarstvu se tek neznatno povećao, pa se može pretpostaviti da bi poduzeća iz sektora zapošljavala više da postoji dovoljan broj odgovarajućih stručnjaka.
Unatoč izazovima s osobljem, domaća inženjerska industrija održava snažan tempo istraživanja i razvoja, rekao je Rauen.
“Otprilike polovica anketiranih tvrtki vidi najinovativnije konkurente u samoj Njemačkoj, posebno na jugu”, a Kina, SAD i Italija slijede sa značajnim zaostatkom, rekao je.
U prošlogodišnjem istraživanju devet od 10 članova VMDA potvrdilo je da ulaže u istraživanje i razvoj.
Fenix-magazin/SČ/dpa
