Vlakovi su otkazani, a Njemačka meteorološka služba upozorava na veliko nevrijeme. Za vrijeme oluje kao što je “Sabine”, put do posla može biti vrlo težak. Javni prijevoz može biti ograničen ili čak otkazan, na cestama mogu biti gužve ili su blokirane od prevrnutih stabala. Možete li u takvim slučajevima ostati kod kuće kao zaposlenik? Koja prava imate kao radnik?
Unatoč teškim vremenskim nepogodama, olujama i ostalim nepovoljnim vremenskim neprilikama, svaki se radnik mora pojaviti na vrijeme na poslu, piše Focus.
Odlazak na posao može biti čak i opasan, ali zakon o radu predviđa da je svaki zaposlenik odgovoran za dolazak na vrijeme na radno mjesto. Čak i na dane kada je nevrijeme. Svaki zaposlenik tada snosi takozvani rizik na putu do radnog mjesta.
Ako se, usprkos svemu, zaposlenik ne pojavi, u najgorem slučaju možda neće biti plaćen za taj dan. Na kraju, međutim, uvijek je dobro unaprijed obavijestiti svog poslodavca i ponuditi, na primjer, rad kod kuće ili nadoknađivanje izgubljenog vremena.
Međutim, ako postoji ozbiljno vremensko upozorenje koje predviđa ograničenja ili opasnost za dotičnog radnika, dolazak na posao nije razuman.
Palo drveće ili druga ograničenja su “opravdana prevencija rada”. U takvim slučajevima radnicima je dopušteno da ostanu kod kuće i ne moraju ići na posao jer bi se u protivnom izložili opasnosti.
Fenix-magazin/IM
