Vladajuća “Semafor-koalicija” u Njemačkoj želi mobilizirati sposobne starije osobe za tržište rada. U tu svrhu u sadašnjem proračunu planirane su izdašne naknade.
Savezna vlada svojim novim proračunom također želi potaknuti gospodarski rast. Važna točka: Treba raditi više, idealno dobrovoljno. Fokus je na dvije velike skupine stanovništva s neiskorištenim potencijalom: žene i umirovljenici.
Osnovna ideja: Mnogi ljudi žele raditi više ili nastaviti raditi, ali sadašnja pravila o porezima i doprinosima to čine neprivlačnim. I dok se dvojno zapošljavanje među parovima promiče ukidanjem poreznih razreda III i V, Vlada planira velike olakšice za starije osobe koje unatoč pravu na mirovinu nastave raditi. Da bi oni stupili na snagu, moraju se još dogovoriti Bundestag i Bundesrat, pišu njemački mediji.
Umirovljenici se mogu zaposliti na određeno vrijeme od osam godina
Mnogi ugovori o radu prestaju automatski kada dosegnete standardnu dob za odlazak u mirovinu. Stoga bi za ovu skupinu trebala postojati iznimka od zabrane prije zapošljavanja. Ovo pravilo obično kaže da se radnici ne mogu zaposliti na određeno vrijeme bez valjanog razloga ako su prethodno bili zaposleni kod istog poslodavca. Time se želi spriječiti guranje zaposlenika s jednog ugovora na određeno vrijeme na drugi.
Uz iznimku, starije osobe mogu biti zaposlene kod starog poslodavca do osam godina – podijeljeno u najviše dvanaest ugovorenih razdoblja – bez objektivnog razloga. Sličan bi propis trebao vrijediti i za državne službenike. Ova uredba vjerojatno prvenstveno ima za cilj osigurati sigurnost poslodavcima.
Umirovljenici dobivaju više neto od bruto
Svatko tko radi nakon standardne dobi za odlazak u mirovinu trebao bi biti nagrađen višim neto prihodom. Da bi to postigla, Vlada želi ukinuti doprinos poslodavca za osiguranje od nezaposlenosti i plaćati ga radniku. To je trenutno 1,3 posto bruto plaće. Osim toga, mirovinski doprinosi poslodavca – impresivnih 9,3 posto bruto iznosa – mogu se izravno isplatiti.
U suprotnom, povećavaju buduća mirovinska prava kao dobrovoljne doprinose. To znači: Zaposleni stariji mogli bi imati do 10,6 postotnih bodova manje odbitaka od svoje bruto plaće. Doprinosi radnika nastavljaju povećavati osobna mirovinska prava.
Svatko tko radi dulje povećava svoju buduću mjesečnu mirovinu ne samo dodatnim doprinosima, već i odgodom. Svaki mjesec u kojem se ne iskoristi standardna dob za odlazak u mirovinu povećava kasnije isplaćene mirovine za 0,5 posto, odnosno šest posto više mirovine sa svakom godinom odgode, kažu u mirovinskom osiguranju.
Vlada sada planira taj novac učiniti isplativim kao jednokratni bonus za odgodu mirovine. To ne bi trebalo uključivati samo dodatne mirovinske doprinose, već i pripadajuće doprinose za zdravstveno osiguranje iz mirovinskog osiguranja.
Sve bi trebalo biti oslobođeno poreza. Još nije jasno hoće li se bonus isplaćivati na početku staža za starosnu mirovinu ili kada se stvarno ode u mirovinu, navode njemački mediji.
Fenix-magazin/SČ