Minimalna satnica za njegovatelje u Njemačkoj od 1. prosinca porast će na 14,15 eura, 15,25 eura i 18,25 eura u skladu s važećom uredbom o obveznim uvjetima rada za djelatnike njegovatelje. Prema preporukama Povjerenstva za sestrinstvo, minimalne satnice za njegu trebale bi se do 2025. godine u dva koraka povećati za ukupno 14 posto, pišu njemački mediji.
Djelatnici skrbi – u ustanovama za izvanbolničku i bolničku skrb – imaju pravo na minimalnu satnicu koja je viša od opće zakonom propisane minimalne satnice.
Dana 5. veljače 2022. godine Povjerenstvo za sestrinstvo dogovorilo je postupno povećanje minimalnih satnica u sestrinstvu i dodatne dane godišnjeg odmora za zaposlenike.
Minimalne satnice za njegu utvrđene su uredbom koja vrijedi do 31. siječnja 2024. godine. Sljedeće povećanje minimalne satnice je zakazano za 1. prosinca 2023. godine. Minimalna satnica za medicinsko osoblje iznosit će tada 18,25 eura.
Minimalna satnica za njegu povećava se od 1. prosinca 2023. godine
Prema „Petoj uredbi o obveznim uvjetima rada za djelatnike njege“, u trećem koraku ponovno će se povećati satnice.
Od 1. prosinca 2023. primjenjivat će se sljedeće minimalne satnice: obučeno medicinsko osoblje primat će 18,25 eura po satu. Za njegovateljice s najmanje jednom godinom školovanja i odgovarajućom djelatnošću minimalna satnica iznosi 15,25 eura, a za njegovateljice 14,15 eura po satu.
Očekuje se kako će se minimalne satnice za njegu povećati do 14 posto do 2025. godine.
Prema preporuci Povjerenstva za sestrinstvo, do 2025. minimalne satnice njegovatelja trebale bi se povećati u dva koraka.
Rast minimalne satnice do 20,50 eura
Od 1. svibnja 2024. medicinsko osoblje primat će 19,50 eura po satu, kvalificirane njegovateljice s najmanje jednom godinom obuke primat će 16,50 eura, a njegovateljice 15,50 eura.
U drugom koraku, minimalna satnica njegovatelja trebala bi porasti od 1. srpnja 2025. na 16,10 eura, na 17,35 eura po satu za kvalificirane njegovatelje i na 20,50 eura po satu za medicinsko osoblje.
Kao i ranije, minimalne satnice trebale bi ostati raspoređene prema razinama kvalifikacija i jednako se primjenjivati u cijeloj Njemačkoj.
Više dana godišnjeg odmora
Za zaposlene u gerijatrijskoj skrbi Komisija za njegu i dalje preporučuje pravo na dodatni plaćeni godišnji odmor od devet dana u kalendarskoj godini.
Poslodavci također moraju platiti minimalnu satnicu za putovanje za medicinsko osoblje koje putuje između nekoliko pacijenata ili između njih i poslovnih prostorija tvrtke za njegu.
Poslodavac mora za dežurstva dodatno isplatiti najmanje 40 posto minimalne satnice.
Fenix-magazin/SČ
