Nedavnom odlukom njemačke vlade uvedena je viša minimalna satnica od sljedeće godine. Zakonska minimalna satnica u Njemačkoj značajno se mijenja. Odobreno je povećanje minimalne satnice, koje će se provoditi u dvije faze, pišu njemački mediji.
Na prijelazu godine, u početku će porasti s trenutačnih 12,82 € na 13,90 eura. Od 1. siječnja 2027. radnici će tada primati najmanje 14,60 eura po satu. Istodobno, poslodavci će se suočiti s dodatnim administrativnim troškovima.
Novost za šest milijuna radnika u Njemačkoj
Što je odlučeno u vezi s minimalnom satnicom: Trenutačnom odlukom, Ministarstvo rada predvođeno SPD-om provodi najveće povećanje minimalne satnice od njezina uvođenja 2015. godine.
Povećanje od 13,9 posto već je u lipnju preporučila neovisna Komisija za minimalnu satnicu. Ova komisija sastoji se od predstavnika udruga poslodavaca, sindikata i akademske zajednice.
Očekuje se da će oko šest milijuna radnika imati koristi od nove uredbe. Za mnoge to znači znatno olakšanje s obzirom na rastuće troškove života. Nadležna komisija zakonski je obvezna svake dvije godine podnijeti preporuku za prilagodbe. Vlada može provesti ove prijedloge zakonskom odredbom – kao što se sada dogodilo.
Nedostaci za mini-poslove i tvrtke
Prema pisanju njemačkih medija, takozvana dinamička povezanost osigurava da prag zarade automatski raste s minimalnom satnicom. To znači da maksimalno radno vrijeme za mini-poslove ostaje na otprilike 43 sata mjesečno.
Svatko tko stalno zarađuje više od 603 eura automatski će prijeći u kategoriju midi-poslova od 2026. godine. To će posao učiniti podložnim doprinosima za socijalno osiguranje. Za mnoge to znači bolju sigurnost, ali i odbitke od njihove neto plaće. To može biti posebno problematično za studente, učenike ili umirovljenike koji namjerno biraju mini-posao.
Poslodavci su istovremeno podložni strožim zahtjevima za dokumentaciju i reviziju.
Fenix-magazin/SČ
