Zaposlenici u Njemačkoj plaćaju doprinose za zakonsko mirovinsko, zdravstveno, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i njegu – ali samo do određene visine plaće.
Gdje su te granice i što se mijenja?
Sigurno ste već primijetili na svojoj platnoj listi: svaki mjesec dio vaše bruto plaće ne ide na vaš račun, već se izdvaja za socijalna osiguranja – poput mirovinskog ili zdravstvenog osiguranja.
Međutim, ti se doprinosi obračunavaju samo do određene granice dohotka. Ta granica naziva se granicom za obračun doprinosa (Beitragsbemessungsgrenze) i mijenja se svake godine. U nastavku pojašnjavamo o čemu ovisi visina tih granica, kolike su trenutno za pojedina osiguranja te što je točno granicom obveznog osiguranja (Versicherungspflichtgrenze).
Što je granica za obračun doprinosa?
Granicom za obračun doprinosa određuje se do koje visine prihoda morate plaćati doprinose za zakonska socijalna osiguranja. Time se definira i najviši mogući iznos doprinosa.
Prihodi koji prelaze tu granicu ne ulaze u obračun doprinosa, što znači da na iznose iznad te granice ne plaćate dodatne doprinose.
Važno: Ako vaša plaća premašuje tu granicu, i dalje plaćate doprinose za mirovinsko i osiguranje za slučaj nezaposlenosti – ali ne i nužno za zdravstveno i osiguranje za njegu. Ako vam je dohodak dovoljno visok, možete prijeći iz zakonskog u privatno zdravstveno osiguranje – ovisno o tzv. godišnjoj granici prihoda za obvezno osiguranje (JAEG).
Savezna vlada godišnje usklađuje ove granice prema kretanju prosječnih bruto plaća. Ako plaće rastu, rastu i granice za doprinose – i obrnuto.
Trenutne granice za obračun doprinosa:
Mirovinsko osiguranje:
2025.: 8.050 € mjesečno (96.600 € godišnje)
2026. (planirano): 8.450 € mjesečno (101.400 € godišnje)
Osiguranje za slučaj nezaposlenosti:
Iste granice kao i za mirovinsko osiguranje.
Zdravstveno i osiguranje za njegu:
2025.: 5.512,50 € mjesečno (66.150 € godišnje)
2026. (planirano): 5.812,50 € mjesečno (69.750 € godišnje)
Kolika je referentna vrijednost (Bezugsgröße)?
To je prosječna bruto plaća iz pretprošle godine. Služi kao osnova za razne izračune u socijalnim osiguranjima.
2025.: 3.745 € bruto mjesečno (ujednačeno za cijelu Njemačku)
2024.: Zapad 3.535 €, Istok 3.465 €
Koliki su doprinosi za socijalna osiguranja?
Visina doprinosa ovisi o vašoj bruto plaći. Doprinosi se obično dijele pola-pola između poslodavca i zaposlenika. Samo kod osiguranja za njegu, zaposlenici bez djece plaćaju više.
Trenutne stope doprinosa:
Mirovinsko osiguranje: 18,6 %
Mirovinsko osiguranje za rudare (Knappschaft): 24,7 %
Osiguranje za slučaj nezaposlenosti: 2,6 %
Zdravstveno osiguranje: 14,6 %
Osiguranje za njegu: 3,6 % (+0,6 % za osobe bez djece)
Zdravstvena osiguranja također zaračunavaju dodatni doprinos (npr. 2,5 %), koji same određuju. Mnoge su ga već povisile 2025., a povećanja se očekuju i u 2026. zbog lošeg financijskog stanja fondova.
Savjet: Ako vaša osiguravajuća kuća povisi dodatni doprinos, imate pravo na izvanredni raskid ugovora i prelazak u drugo osiguranje.
Koliki su maksimalni mogući doprinosi (2026)?
Mirovinsko osiguranje: 1.571,70 € mjesečno (2025.: 1.497,30 €)
Zdravstveno osiguranje (s dodatkom 2,5 %): 993,94 € (2025.: 942,64 €)
Njega – roditelji: 209,25 € (2025.: 198,45 €)
Njega – bez djece: 244,13 € (2025.: 231,53 €)
Nezaposlenost: 202,80 € (2025.: 193,20 €)
Kada možete prijeći iz GKV u PKV?
Ako vaša godišnja plaća premaši granicu za obvezno osiguranje (Versicherungspflichtgrenze), možete izaći iz zakonskog zdravstvenog osiguranja (GKV) i prijeći u privatno (PKV).
2025.: 6.150 € mjesečno (73.800 € godišnje)
2026.: 6.450 € mjesečno (77.400 € godišnje)
Ako vaš prihod padne ispod ove granice, ponovno ulazite u obvezu zakonskog osiguranja.
Fenix-magazin/DP/MMD
