Nedostatak kvalificiranih radnika na tržištu rada Njemačke posljednjih godina je sve veći. Poduzeća to pokušavaju nadoknaditi formiranjem dodatnih mjesta za obuku, javlja dpa.
Gotovo 40 posto svih radnih mjesta za obuku u Njemačkoj ostalo je prazno, pokazala je studija Instituta za njemačku ekonomiju (IW). Studija je pokazala da su jako pogođene i profesije u kojima već postoji izražen nedostatak kvalificiranih radnika.
Istraživači su izvijestili da je broj prijavljenih slobodnih mjesta za obuku gotovo kontinuirano rastao od 2013. Prošle godine ostalo je nepopunjenih dobrih 63 tisuće radnih mjesta, što je gotovo dvanaest posto od ukupne ponude.
Ali problem je puno veći. “Ako se uzmu u obzir i oni poslovi koji se iz raznih razloga ne prijavljuju agencijama za zapošljavanje, taj je udio znatno veći i iznosi gotovo 40 posto”, izvijestio je IW.
“Nedostatak kvalificiranih radnika na tržištu rada nastavlja se povećavati posljednjih godina. U sve više zanimanja ne mogu se popuniti sva slobodna radna mjesta”, stoji u studiji.
Gospodarstvo je na to reagiralo i sve više nudi mjesta za obuku u područjima gdje postoji trajni nedostatak kvalificiranih radnika.
Studija je pokazala kako nestaje kvalificiranih mesara, pekara. Puno je više slobodnih radnih mjesta za ova područja, nego što ima kandidata koji bi se obrazovali za navedena zanimanja.
Interes nije velik ni za zanimanja poput vodoinstalatera, ugostitelja ili građevinskih radnika.
Stručnjaci su pozvali da se više pažnje skrene na zanimanja s velikim nedostatkom kvalificiranih radnika i slobodna radna mjesta strukovnog usmjerenja. Oni također smatraju kako mladi nemaju interesa za strukovna zanimanja.
Fenix-magazin/SČ/dpa
