Radno vrijeme u inozemstvu može biti relevantno za kasnije stjecanje prava na mirovinu. Na to skreće pozornost Njemačko mirovinsko osiguranje u Berlinu. Svatko tko je privremeno radio u inozemstvu – na primjer u drugim zemljama EU-a – trebao bi to prijaviti nadležnoj agenciji za mirovinsko osiguranje.
Prema mirovinskom osiguranju moraju biti ispunjeni uvjeti za kasnije stjecanje prava. To uključuje, primjerice, određeni minimalni staž osiguranja: za dugotrajne osiguranike koji žele otići u mirovinu sa 63 godine, to je u Njemačkoj 35 godina.
Razdoblja zaposlenja obavljena u različitim zemljama mogu se zbrajati. Vremena se zbrajaju u skladu sa pravom Europske zajednice između država Europske unije, kao i u Lihtenštajnu, Islandu, Norveškoj i Švicarskoj.
Njemačka je sklopila sporazume o socijalnom osiguranju s mnogim drugim zemljama koji također sadrže pravila o agregaciji. Među sudionicima su Tunis, Turska, SAD i Australija.
Ako su uvjeti za mirovinu ispunjeni, svaka zemlja isplaćuje naknadu iz razdoblja koje je u njoj navršeno. Isplate mirovina stoga se mogu isplatiti iz više država u isto vrijeme.
Također vrijedi sljedeće: Ako ne dosegnete minimalni staž osiguranja unatoč zbrajanju razdoblja, obično vam se mogu vratiti uplaćeni doprinosi.
Fenix-magazin/IK
