Novac (ILUSTRACIJA)/ Foto: Fenix (SC)

NJEMAČKA: Umjesto 3.000 eura bonusa – od šefa možete tražiti 600 eura . Evo i kako

Do kraja 2024. godine moguće je ubirati tzv. premiju za kompenzaciju inflacije. Tvrtke mogu svojim zaposlenicima isplatiti do 3.000 eura bez poreza.

 

Zvuči super , ali postoji uvjet: nemate pravo na to, vaš poslodavac odlučuje hoće li i koliko isplatiti.

U praksi to, nažalost, često znači da od 3.000 eura nećete dobiti baš ništa. Može biti da je 3.000 eura dodatka po zaposleniku možda zaista previše za tvrtku. Tu su i druge mogućnosti, poput tzv. naknada u naravi. Do 600 eura godišnje tvrtke su oslobođene od poreza i socijalnog osiguranja ako su ispunjeni određeni uvjeti.

Poslodavcima je dopušteno davati svojim zaposlenicima dodatke na plaću koji su oslobođeni poreza i socijalnog osiguranja, beneficije u naravi.

Propisi za 2022. navode da do 50 eura mjesečno, odnosno 600 eura godišnje, potpada pod ograničenje izuzeća od bezgotovinskih naknada. To znači da se na te naknade ne plaćaju ni doprinosi ni porezi. Tako vaš šef može učiniti nešto dobro za vas bez straha od plaćanja poreza.

Postoje razne mogućnosti što mogu biti te robe ili usluge koje vam šef daje. Važno je pridržavati se ažuriranih propisa.

Donedavno je bilo dopušteno isplaćivati dodatke, primjerice, na prepaid kreditne kartice. Te takozvane otvorene kartice mogle su se koristiti bilo gdje za kupnju. Međutim, to je u suprotnosti s potrebnom činjeničnom referencom. Savezno ministarstvo financija stoga je preciziralo razliku između novčanih i materijalnih sredstava.

Na primjer, temeljem Zakona o nadzoru platnih usluga (ZAG) mogući su sljedeći bonovi ili gotovinske kartice:

Ograničeni krug točaka prihvaćanja (§ 2. stavak 1. br. 10. slovo a ZAG) kao što su bonovi iz trgovina, trgovačkih lanaca ili regionalne gradske kartice

Ograničeni asortimani proizvoda (§ 2. stavak 1. br. 10. slovo b ZAG) kao što su kartice za gorivo od dobavljača, kartice s bonovima za knjižare, usluge streaminga ili kartice za fitness

Vaučeri za Amazon ili druge internetske pružatelje koji imaju tržište ne uklapaju se u shemu jer asortiman proizvoda tamo nije ograničen.

Ako imate više poslodavaca, ograničenje oslobođenja od 50 eura mjesečno možete koristiti nekoliko puta. To se također odnosi i na mini poslove. Ali budite oprezni: ograničenje izuzeća znači da ako prekoračite ukupni iznos, on postaje oporeziv.

Fenix-magazin/IK

Povezano

Tonči Glavina
NOVI MANDAT POTVRĐUJE MEĐUNARODNI UGLED: Hrvatskoj novi četverogodišnji mandat u Izvršnom vijeću UN Turizma
Nogometna lopta (ILUSTRACIJA) / Foto: Anadolu
KINA BEZ SP-a 2026.: Ivankovićeva momčad poražena i ostala bez izgleda za prolaz
Ivan Anušić / Foto: Hina
ANUŠIĆ: Hrvatska spremna preuzeti vodeću ulogu unutar Europske unije, pa možemo reći unutar NATO-a
Povratak Palestinaca na sjever Gaze / Foto: Anadolu
NJEMAČKI MINISTAR: “Priznanje palestinske države u ovom trenutku bilo bi loš signal”
Platna lista (ILUSTRACIJA)/ Foto: Fenix (SC)
SKOK NA 15 EURA: Odluka o mogućem povećanju minimalne satnice u Njemačkoj sve je bliže
Policijsko auto (ILUSTRACIJA)/ Foto: Fenix (SC)
POLICIJA TRAGA ZA NAPADAČIMA: Napad suzavcem! U osnovnoj školi 17 djece ozlijeđeno u Münchenu