Vrtić (ilustracija) / Foto: Hina
Vrtić (ilustracija) / Foto: Hina

NJEMAČKA MIJENJA PRAVILA OD 1. KOLOVOZA: U vrtićima počinju raditi i ljudi bez iskustva!

Zbog nedostatka stručnog kadra u vrtićima u njemačkoj saveznoj zemlji Sjevernoj Rajni-Vestfaliji (NRW), pokreće se neuobičajena mjera: od 1. kolovoza po prvi put će i osobe bez pedagoške izobrazbe moći raditi u vrtićima – zahvaljujući novom modelu „QiK“ (Quereinstieg in die Kinderbetreuung, odnosno prelazak u dječju skrb).

 

QiK se temelji na dvostrukom pristupu: nove osobe odmah počinju raditi u ustanovama, a istovremeno pohađaju obrazovanje uz rad. Tijekom dvije godine trebaju završiti 480 nastavnih sati teorijske nastave i 720 sati praktične kvalifikacije. Nastava započinje uvodnim blokom od 120 sati, koji se mora završiti prije početka rada u vrtiću.

Nakon toga mogu započeti skraćenu jednogodišnju izobrazbu za zanimanje pomoćnog odgajatelja, što im otvara put prema punoj kvalifikaciji odgojitelja – ovisno o učinku i praktičnom iskustvu (više o obrazovnim temama u NRW-u pročitajte na portalu RUHR24).

Od kolovoza: vrtići u NRW-u dobivaju „neiskusnu“ pomoć

Novi model se prvo provodi u gradu Mönchengladbachu. Od vrtićke godine 2025./26. pridružit će se i okruzi Rheinisch-Bergischer i Steinfurt. Ministarstvo za obitelj očekuje brzo rasterećenje za timove u vrtićima te više stabilnosti za djecu i roditelje u svakodnevici, izjavila je ministrica za obitelj Josefine Paul (Zeleni) u intervjuu za RUHR24 2024. godine.

Kritike stručnjaka zbog smanjenih standarda

Novi pristup ipak ne nailazi samo na odobravanje. Stručnjaci poput Annette Stein iz Zaklade Bertelsmann upozoravaju: „Ni na jednoj razini ne smije se odstupati od pedagoške kvalifikacije. Inače će patiti kvaliteta obrazovanja.“ Zbog toga su planovi za vrtiće izazvali uzbunu još 2024. godine.

Iako iz Ministarstva naglašavaju da polaznici QiK programa „neće zamijeniti odgojitelje, već ih nadopuniti“, njihova prisutnost se svejedno računa u zakonski propisani minimalni broj osoblja.

QiK kao dio šire ofenzive za privlačenje kadra

QiK bi trebao postati dio šire strategije u NRW-u za privlačenje stručnog kadra. Cilj: privući više mladih i životno iskusnih ljudi za rad u socijalnom sektoru. Pokrajinska vlada pritom se oslanja na bolje priznavanje radnog iskustva, veće financiranje obrazovnih ustanova i jače povezivanje teorije i prakse.

Fenix-magazin/IK

Povezano

Kupovina (ILUSTRACIJA)/ Foto: Anadolu
ČAK 350 POGOĐENIH RADNIKA: Playmobil zatvara tvornicu u Njemačkoj
Zgrada/ Foto: Mia Bucher/dpa
SVE TEŽI PUT DO NEKRETNINA U NJEMAČKOJ: Vrijeme jeftinih kupnji na tržištu nekretnina je prošlo
Festa u New Yorku / Foto: Luko Šimleša
FESTA SVETOGA VLAHA U NEW YORKU: Duh Dubrovnika se ne mjeri kilometrima, već zajedništvom koje se osjeti
Dječji krevetac, medo, cvijeće
DJEČAK KOJI JE RASPLAKAO HERCEGOVINU: Donatori razveselili dječaka koji hrabro prolazi kroz proces liječenja leukemije
Milan Bešlić / Foto: RTV HB
MILAN BEŠLIĆ ZA KOMPAS: Hrvati imaju visok prag tolerancije – u Mostaru problemi oko izgradnje kazališta, a u RH se grade džamije
Talijanski ministar vanjskih poslova Antonio Tajani / Foto: Anadolia
AKCIJE IZ RUSIJE: Italija spriječila ruske kibernetičke napade na veleposlanstva i olimpijske lokacije