Vrtić (ilustracija) / Foto: Hina
Vrtić (ilustracija) / Foto: Hina

NJEMAČKA MIJENJA PRAVILA OD 1. KOLOVOZA: U vrtićima počinju raditi i ljudi bez iskustva!

Zbog nedostatka stručnog kadra u vrtićima u njemačkoj saveznoj zemlji Sjevernoj Rajni-Vestfaliji (NRW), pokreće se neuobičajena mjera: od 1. kolovoza po prvi put će i osobe bez pedagoške izobrazbe moći raditi u vrtićima – zahvaljujući novom modelu „QiK“ (Quereinstieg in die Kinderbetreuung, odnosno prelazak u dječju skrb).

 

QiK se temelji na dvostrukom pristupu: nove osobe odmah počinju raditi u ustanovama, a istovremeno pohađaju obrazovanje uz rad. Tijekom dvije godine trebaju završiti 480 nastavnih sati teorijske nastave i 720 sati praktične kvalifikacije. Nastava započinje uvodnim blokom od 120 sati, koji se mora završiti prije početka rada u vrtiću.

Nakon toga mogu započeti skraćenu jednogodišnju izobrazbu za zanimanje pomoćnog odgajatelja, što im otvara put prema punoj kvalifikaciji odgojitelja – ovisno o učinku i praktičnom iskustvu (više o obrazovnim temama u NRW-u pročitajte na portalu RUHR24).

Od kolovoza: vrtići u NRW-u dobivaju „neiskusnu“ pomoć

Novi model se prvo provodi u gradu Mönchengladbachu. Od vrtićke godine 2025./26. pridružit će se i okruzi Rheinisch-Bergischer i Steinfurt. Ministarstvo za obitelj očekuje brzo rasterećenje za timove u vrtićima te više stabilnosti za djecu i roditelje u svakodnevici, izjavila je ministrica za obitelj Josefine Paul (Zeleni) u intervjuu za RUHR24 2024. godine.

Kritike stručnjaka zbog smanjenih standarda

Novi pristup ipak ne nailazi samo na odobravanje. Stručnjaci poput Annette Stein iz Zaklade Bertelsmann upozoravaju: „Ni na jednoj razini ne smije se odstupati od pedagoške kvalifikacije. Inače će patiti kvaliteta obrazovanja.“ Zbog toga su planovi za vrtiće izazvali uzbunu još 2024. godine.

Iako iz Ministarstva naglašavaju da polaznici QiK programa „neće zamijeniti odgojitelje, već ih nadopuniti“, njihova prisutnost se svejedno računa u zakonski propisani minimalni broj osoblja.

QiK kao dio šire ofenzive za privlačenje kadra

QiK bi trebao postati dio šire strategije u NRW-u za privlačenje stručnog kadra. Cilj: privući više mladih i životno iskusnih ljudi za rad u socijalnom sektoru. Pokrajinska vlada pritom se oslanja na bolje priznavanje radnog iskustva, veće financiranje obrazovnih ustanova i jače povezivanje teorije i prakse.

Fenix-magazin/IK

Povezano

U UTORAK, 24. OŽUJKA: HRT-ova emisija Glas domovine donosi veliki prilog s 20. Domovnice u Bad Homburgu
IZBORI U SLOVENIJI: Pokret sloboda Roberta Goloba u prednosti sa osvojenih 29,9 posto glasova ispred Janšina SDS-a koji ima 27,5
RAZLIKE IZMEĐU MUŠKARACA I ŽENA: Žene poručile: Bez nas sve staje!
VELIK BROJ VJERNIKA NA DUHOVNOJ OBNOVI: Tri dana molitve, ispovijedi i zajedništva u HKŽ Wiesbaden
Zgrada
MORAT ĆE SAM BRINUTI O SEBI: Majka sudskim putem iselila 31-godišnjeg sina iz stana
Mladenci (ILUSTRACIJA) / Foto: Fenix (Željko Cindrić)
UŽAS NA VJENČANJU: Urušio se drveni pod u dvorani, u dvorani se nalazilo 150 uzvanika