Mercedes-Benz planira uštedjeti oko 5 milijardi eura do 2027. i smanjiti broj radnika zaposlenih na administrativnim poslovima. Zauzvrat, radnici se mogu veseliti posebno unosnim otpremninama, pišu njemački mediji.
Moguće su otpremnine do 500.000 eura ako dugogodišnji radnici sami daju otkaz.
Paket otpremnina
Kako pišu njemački mediji, paket otpremnina, nazvan “Next Level Performance” (NLP), počinje u travnju, traje do ožujka 2026. i u početku je namijenjen radnicima izvan proizvodnje.
Prema izračunima njemačkih medija, 55-godišnji voditelj tima s 9.000 eura bruto plaće i 30 godina radnog staža može očekivati više od pola milijuna eura otpremnine. Službenik (45) s 20 godina radnog staža i bruto primanjima od 7.500 eura dobit će oko 300.000 eura otpremnine.
Kao što je uobičajeno kod ovakvih mjera, ponuda je dobrovoljna. Radnici moraju htjeti dati otkaz kako bi prihvatili otpremninu. Istodobno, tvrtka se također mora složiti, pišu njemački mediji.
Nema rasta plaća i manji bonus
U ožujku je tvrtka postigla dogovor s generalnim radničkim vijećem o programu štednje. Otkazi iz operativnih razloga u Mercedes-Benzu isključeni su do 2035. Istovremeno, radnici se odriču povećanja plaća, a ove će godine biti smanjen i bonus na dobit.
Posljednjih godina Mercedes-Benz je već pokrenuo slične programe s otpremninama do 400.000 eura.
Fenix-magazin/SČ
