Zbog manjka kvalificirane radne snage, tjedno radno vrijeme zaposlenih bi trebalo produžiti, predlaže bivši predsjednik SPD-a Sigmar Gabriel.
U intervjuu za Bild am Sontag Sigmar Gabriel je rekao kako predlaže produženje tjednog radnog vremena. “Ne bismo li radije pustili ljude da ponovno zarade više radeći malo duže?” rekao je Gabriel u interju za Bild am Sonntag.
Prijedlog se mora razjasniti u kolektivnom pregovaranju, jer useljavanje strane radne snage neće samo po sebi riješiti problem nedostatka kvalificiranih radnika. Također je rekao da će se Nijemci morati pripremiti „za deset napornih godina, inače se prosperitet ne može održati“.
Predsjednik njemačke industrije Siegfried Russwurm nedavno je pozvao na duže radno vrijeme kao lijek za sve veći nedostatak radnika . “Osobno imam velike simpatije za neobavezno povećanje tjednog radnog vremena – naravno uz punu naknadu plaće”, rekao je Russwurm. Prema njegovu mišljenju, radni tjedan od 42 sata svakako bi bilo lakše provesti nego opće uvođenje mirovina sa 70 godina.
Nije dobra ideja
Za druge stručnjake, međutim, dodatni posao nije opcija. “Dok druge zemlje uspješno eksperimentiraju sa 6-satnim radnim danima i 4-dnevnim tjednima, Njemačka ide u suprotnom pravcu i razmatra povećanje tjednog radnog vremena. Većina zaposlenika nije baš oduševljena takvom mjerom. Umjesto dužeg radnog vremena, žele više vremena provoditi sa svojim obiteljima i u potpunosti uživati u privatnom životu. Spremnost kvalificiranih radnika da rade dulje je izuzetno niska”, objašnjava konzultant za strategiju Vasil Ivanov.
U teoriji, 42-satni radni tjedan može privremeno pomoći u rješavanju problema uzrokovanih nedostatkom kvalificiranih radnika. Međutim, ne uzima u obzir društvene i obrazovne posljedice koje bi imao za stručnjake. Mjera dakle nije do kraja promišljena s obzirom na praksu i ni na koji način ne odgovara duhu vremena, nastavlja Ivanov.
Fenix-magazin/SIM/Bild am Sonntag
