NJEMAČKA: Evo kojih se uvjeta moraju pridržavati izaslani radnici

Nakon ulaska u Njemačku, svaki izaslani radnik mora biti prijavljen vlastima te se pridržavati mjerama sličnim karanteni, no može raditi, javili su iz nadležnog ministarstva Bavarske.

Evo najznačajnijih mjera koje su donesene, a čije odredbe možete na njemačkom jeziku pročitati ispod teksta u galeriji. 

Tvrtka mora poduzeti sve relevantne operativne higijenske mjere i mjere predostrožnosti kako bi se izbjegao kontakt izvan radne skupine, a koji su jednaki karanteni.

Primjerice, ako radnik radi na gradilištu, rad je organiziran na način da zaposlenik može prvih 14 dana obavljati svoj posao strogo odvojeno od ostalih zaposlenika.

Tvrtka, koja njemačkim vlastima mora prijaviti takvo gradilišz, također osigurava sljedeće:

– Radnici nemaju simptome tipičnih za Covid-19, poput kašlja, groznice, curenja iz nosa i nedostatka daha.

– Radnik je dodijeljen u najmanji mogući smještajni i radni tim.

– I u smještajima će živjeti strogo odvojeno od ostalih ljudi koji nisu prvi dio smještajnog tima prvih 14 dana. Također je zajamčeno da u smještajnim objektima ima dovoljno dezinfekcijskih sredstava.

– Prvih 14 dana zaposleniku nije dopušteno posjetiti druga mjesta i boraviti tamo nego na gradilištu iu odgovarajućem smještaju. Donijet će mu se namirnice i sve ostale predmete potrebne tijekom 14 dana. Ako je potrebno, mogu se bez kontakta dostaviti s bilo kojim predmetom preko gradilišta.

– Zaposlenici ne koristi javni prijevoz. Napuštanje smještaja dopušteno je samo radi obavljanja komercijalnih aktivnosti.

– Zaposlenici dobivaju upute kako se pridržavati higijenskih propisa.

Fenix-magazin/SIM/I.Mikulić