Budući da Badnjak ove godine pada u utorak, milijuni ljudi u Njemačkoj moraju raditi – većina njih samo ujutro.
Oni koji rade na blagdane dobivaju subvencije u mnogim djelatnostima. Gotovo svaki deseti zaposlenik ove godine ipak mora raditi na Badnjak prema studiji sindikalne Zaklade Hans Böckler. Ove godine, 24. prosinca pada u utorak “S oko 43 milijuna zaposlenih, to iznosi oko devet i pol milijuna ljudi” koji bi još uvijek morali raditi ujutro, kaže Eric Seils iz Zaklade Hans Böckler.
Budući da 24. prosinca nije državni praznik, mnogi poslodavci daju pola dana slobodno.. Trgovine smiju raditi do 14 sati.
Brojni zaposlenici u maloprodaji, prometu i zdravstvu rade na Badnjak
44 posto zaposlenika u maloprodaji u anketi je reklo da 24. prosinca ujutro ipak moraju raditi. U područjima transporta i logistike, kao i u ugostiteljstvu, još uvijek je natprosječno dežurno, njih 40, odnosno 36 posto, posao ima tek upola manje. Posebno ih je mnogo u prometnom sektoru, u ugostiteljstvu te u zdravstvenim i socijalnim službama, kao što su ustanove za njegu i bolnice. Ukupno oko 20 posto zaposlenih u svim područjima.
Dodaci do 200 posto
Na Badnjak poslijepodne dobra polovica radnika dobiva dodatak na plaću, pokazuje studija. Vrijednost koja se na dva božićna blagdana penje i do dobrih 70 posto. Doplate su obično regulirane kolektivnim ugovorima, koji sadrže i iznimke za Badnjak i Novu godinu, ovisno o djelatnosti, te se u pravilu iznose od 50 do 200 posto dnevne plaće. Primjerice, zaposlenici u građevinarstvu, osiguravajućim društvima, zaposlenici Deutsche Telekoma i Volkswagena dobivaju plaćeni dopust na Badnjak i Novu godinu.
U ugostiteljstvu dva dana Božića radi sličan broj ljudi kao i 24. prosinca – 25. prosinca osam posto, a 26. prosinca 11 posto. Važna iznimka je ugostiteljstvo, gdje svaki treći radnik radi blagdanom. U prometnom sektoru te u zdravstvu i socijalnim uslugama jedan od pet radi.
Za ocjenu su znanstvenici iz Instituta za ekonomske i društvene znanosti ove zaklade temeljili svoju analizu na anketi sa 7100 sudionika i ocjeni 95 relevantnih kolektivnih ugovora.
Fenix-magazin/DP/MMD
