Frankfurt / Foto: Fenix (SIM)
Frankfurt na Majni (ILUSTRACIJA) / Foto: Fenix (SIM)

NEVJEROJATNE BROJKE: Objavljene plaće direktora u javnim tvrtkama u Njemačkoj

Nova „Public Pay Studija“ Sveučilišta Zeppelin iz Friedrichshafena i konzultantske kuće LAB & Company iz Düsseldorfa otkriva: članovi uprava štedionica (Sparkassen) u prosjeku zarađuju 402.000 eura godišnje – znatno više od menadžera u drugim javnim sektorima. Prvi je o tome izvijestio Frankfurter Allgemeine Zeitung.

 

Velike razlike među štedionicama

U manjim štedionicama, godišnja plaća iznosi oko 190.000 eura.
U velikim gradovima poput Kölna, Münchena ili Hamburga, plaće dosežu i do 683.000 eura.

Koliko zarađuju čelni ljudi u drugim javnim poduzećima?

Sektor Prosječna godišnja plaća (bruto)
Štedionice 402.000 €
Zračne i morske luke 330.000 €
Gradska poduzeća za energiju i vodu 256.000 €
Javna radiotelevizija 250.000 €
Bolnice 225.000 €
Sajmovi i kongresi 217.000 €
Javne stambene organizacije 197.000 €
Javni prijevoz i promet 187.000 €
Gospodarenje otpadom i otpadnim vodama 167.000 €
IT i digitalizacija u javnom sektoru 158.000 €
Upravljanje imovinom i objektima 153.000 €
Gospodarski razvoj i gradski marketing 135.000 €
Kultura, umjetnost i rekreacija 128.000 €
Zdravstvo i socijalna skrb 117.000 €
Obrazovanje i znanost 105.000 €

(Prosjek godišnje naknade uključujući bonuse, za poslovnu godinu 2023.)
Izvor: Sveučilište Zeppelin / Public Pay Studija 2025

Kritike zbog nedostatka transparentnosti

Autori studije uspjeli su prikupiti podatke za oko 2.000 osoba iz 1150 javnih poduzeća. Problem je u tome što mnoge tvrtke u javnom vlasništvu ne objavljuju točne podatke o plaćama svojih direktora. Od ukupno 370 analiziranih štedionica, samo 219 ih je objavilo podatke, stoji u studiji.

Pozivi na jasnija pravila

Voditelj studije Ulf Papenfuß pozvao je u FAZ-u na uvođenje jedinstvenih pravila za objavu plaća:

„Javna poduzeća trebala bi imati iste obveze transparentnosti. Vrijeme je da se postojeće praznine zatvore.“

Na saveznoj razini pravila već postoje: od 2016. godine, poduzeća s više od 16.500 zaposlenih moraju u skladu s Public Corporate Governance Kodexom objaviti plaće viših menadžera iznad 200.000 eura godišnje. No, štedionice nisu obuhvaćene tim pravilom.

Plaće porasle, ali manje od prosječnih radničkih plaća

U 2023. godini, plaće direktora javnih poduzeća porasle su u prosjeku za 4,1 %. Za usporedbu, prosječne radničke plaće u Njemačkoj porasle su za gotovo 7 %, prema podacima Saveznog statističkog ureda.

Fenix-magazin/IK

Povezano

PREGOVORI JOŠ BEZ USPJEHA: Hamas pružio dokaze o 20 živih talaca, Izrael isključio puštanje Palestinaca koji su sudjelovali u napadima 7. listopada 2023.
BORBA ZA RADNU SNAGU: Austrija uvodi posebnu kvotu za sezonce sa Zapadnog Balkana
SUZE I PJESMA U SARAJEVU: Stotine ljudi oprostile se od Halida Bešlića
NA VRHU BEZ KONKURENCIJE: Zna se tko je najbogatiji Nijemac, na računu ima 46,5 milijardi eura!
Djeca/ Foto: Anadolu
ODGOJNE MJERE U NJEMAČKOJ: Nakon škole djevojčica (11) mora biti u podrumu
PROMJENA NA BLAGAJNAMA: Više nećete čuti poznati ton kad platite ovom njemačkom karticom!