Udruga poslodavaca u hotelijerstvu Hrvatske (UPUHH) zbog nedostatka radnika ove godine, što očekuju i iduće, poziva sve institucije na suradnju u bržem rješavanju problema oko uvoza radnika, izdavanja dozvola te jačanje mjere stalni sezonac, poručio je u utorak direktor UPUHH-a Bernard Zenzerović.
“U 2022. hotelskim kompanijama je nedostajalo oko 7500 radnika, a kako svi iduće godine, uz očekivanje dobrog turističkog prometa, planiraju i nova zapošljavanja, nedostajat će i više radnika, njih oko 8000”, rekao je na susretu s novinarima Zenzerović.
Do podataka oko broja radnika koji nedostaju, kao i o drugim problemima koje imaju, u UPUHH-u su došli anketirajući u rujnu 39 hotelskih kompanija, koje zapošljavaju oko 45 posto svih zaposlenih u djelatnosti smještaja, odnosno njih oko 17 tisuća. To je i 22 posto više nego su zapošljavali u 2021. godini, pri čemu je Zenzerović iznio i tzv. konzervativnu procjenu da je u Hrvatskoj u sektoru turizma ove godine radilo oko 115 tisuća ljudi.
Među zanimanjima koja su hotelijeri najteže nalazili i ove godine, a vjeruju da će tako biti i iduće, su kuhari, konobari, sobari, čistači i barmeni, kao i svi pomoćni radnici, a zbog nedostatka radnika oko 40 posto hotelijera ove je godine radilo ograničeno i s manje objekta, dok je 2021. takvih bilo 65,4 posto.
To je utjecalo i da njih 37 posto u 2022. izgubi dio prihoda, dok je u 2021. takvih bilo 62 posto, što je Zenzerović ocijenio dobrim trendom.
No, na žalost, kako je rekao, i dalje je prisutan pritisak hoće li moći sve odraditi što planiraju, posebice kada na domaćem tržištu ne mogu više naći dovoljno radnika.
“Sada je pravo vrijeme da se počne planirati i rješavati probleme oko radnika u turizmu i hotelijerstvu, a ne čekati proljeće kada već turizam jače kreće. U UPUHH-u i HUT-u to već radimo i komuniciramo sa svima svoje prijedloge. Nailazimo i na razumijevanje u resornom ministarstvu i drugima. Svi su sada svjesni važnosti turizma za zemlju i vjerujemo da zajednički možemo doći do relativno brzih i dobrih rješenja”, smatra Zenzerović.
Hotelijeri uz ostalo traže i da se za strane radnike koji su već radili sezonski u hrvatskom turizmu ne radi ista procedura za dozvole svake godine iznova, da se ubrzaju digitalni procesi izdavanja dozvola te pojačajaju ljudski kapaciteti MUP-a i policije, posebice u jakim turističkim odredištima poput Poreča ili Makarske.
Puno bi se postiglo i kada bi hrvatska veleposlanstva u svijetu brže rješavala probleme izdavanja viza za ljude koji žele doći raditi u Hrvatsku, a trebaju vizu, iako je, dodao je Zenzerović, još uvijek puno više radnika koji dolaze raditi iz zemalja iz kojih ne treba viza za Hrvatsku.
Hotelijeri su, kako je iznio, u 2022. više koristili i agencije za zapošljavanje, a 98 posto anketiranih je zapošljavalo strance, njih ukupno oko 4200, dok ih je 2021. bilo 1800.
Time se i udjel stranih radnika u ukupnom broju zaposlenih u tim kućama s 13 povećao na 25,4 posto, pri čemu je trebalo prosječno 38 dana da im se izda radna dozvola ako ne trebaju vizu, a čak 81 dan ako trebaju vizu. To je sve jako dugo i to treba ubrzati, poručuju iz UPUHH-a.
Pritom su hotelijeri najvećim problemom označili sigurnosnu provjeru, njih 44 posto, a njih 30 posto problem postupka izdavanja viza u hrvatskim veleposlanstvima.
Zenzerović je naveo da su u 2022. u hotelijerstvu među oko 17.000 ukupno zaposlenih u 39 anketiranih kompanija njih oko 70 posto bili sezonci, jer je puno radnika zbog pandemije u zadnje dvije godine otišlo ili iz zemlje ili u druge sektore.
Od toga je stalnih sezonaca u 2022. bilo oko 1200 te je njihov udjel u odnosu na 2019. pao za 10 posto, zbog čega hotelijeri smatraju da tu mjeru treba mijenjati, odnosno ojačati na način da onda kada ne rade u kompanijama nego su na čekanju 75 posto plaće dobivaju prva dva mjeseca od kompanija, a kasnije četiri mjeseca od države isto toliko, a ne tri mjeseca kao do sada. Za to vrijeme hotelijeri im plaćaju pola mirovinskog i zdravstvenog.
“To bi značilo da bi po ovome četiri mjeseca imali veću naknadu, a dva manju, i to bi vjerujemo pomoglo da ih zadržimo da rade i dalje za nas”, zaključio je Zenzerović.
Fenix-magazin/SČ/Hina
