Tradicionalna tvrtka Pfaff odlučno provodi promjene: više od polovice zaposlenika mora otići. Ipak, u ovoj teškoj stvarnosti krije se i mali tračak nade.
Kaiserslautern – nekadašnje središte njemačkih šivaćih mašina
Kaiserslautern u njemačkoj saveznoj zemlji Rheinland-Pfalz poznat je uglavnom po nogometnom klubu 1. FC Kaiserslautern, no u prošlosti ga je obilježio i drugi veliki brend – tvornica šivaćih mašina Pfaff. Tijekom svoje zlatne ere Pfaff je zapošljavao više od 10.000 ljudi, no danas od tog diva gotovo ništa nije ostalo.
Već u travnju najavljeno je opsežno smanjenje broja radnih mjesta, jer kratkoročni rad nije bio dovoljan za stabilizaciju tvrtke u Kaiserslauternu. Također se razmatrala mogućnost zatvaranja tvrtke, osnovane 1868. godine i u kineskom vlasništvu od 2013.
Na radničkom sastanku, o kojem su izvještavali Südwestrundfunk (SWR) i Rheinpfalz, zaposleni su suočeni s djelomično gorkom stvarnošću: tvrtka će opstati, ali više od polovice zaposlenika mora otići.
Pfaff Industriesysteme i Maschinen AG ostaje, ali po visokoj cijeni
Pfaff je nekoć bio sinonim za njemačke šivaće mašine – prva mašina koju je prodao osnivač Georg Michael Pfaff danas se nalazi u Njemačkom muzeju u Münchenu. Nakon brojnih stečajeva i kriznih razdoblja, tvrtka osnovana 2009. danas zapošljava oko 124 ljudi u sjedištu, od kojih više od polovice mora napustiti tvrtku.
„71 zaposlenik mora otići, od listopada će tvrtka dalje raditi s 53 zaposlenika“, prenosi Rheinpfalz izjavu Alexandera Ulricha, drugog predstavnika IG Metall Kaiserslautern.
Na sastanku u ponedjeljak, 1. rujna, radnički savjet i sindikat IG Metall informirali su zaposlenike o smanjenju broja radnih mjesta, ali i o tome da tvornica neće biti zatvorena, unatoč najavi iz ožujka.
„To je drastičan rez, koji naravno boli“, rekao je Ulrich za SWR. „Za regiju je to također vrlo loša vijest.“ Zaposlenici još ne znaju tko će biti pogođen, a otkazi će biti dani početkom listopada.
Transferne tvrtke, socijalni plan i otpremnine
Za zaposlenike pogođene smanjenjem broja radnih mjesta bit će osnovana transferna tvrtka, gdje će se moći dodatno obrazovati i povećati svoje šanse na konkurentnom tržištu rada. Također postoji socijalni plan s otpremninama, čija visina ovisi o dužini radnog staža i visini plaće.
„Ovaj korak je vrlo bolan, ako se uzme u obzir da je Pfaff nekada imao tisuće zaposlenika, a ljudi širom svijeta su Kaiserslautern povezivali s Pfaffom“, objasnio je Ulrich. Ipak, sindikalac je zadovoljan što tradicionalna lokacija opstaje.
Fenix-magazin/DP/MMD
