Strojarska industrija (ILUSTRACIJA)/ Foto: Marijan Murat/dpa

NE VIDE IZLAZ: Otprilike svako četvrto njemačko poduzeće srednje veličine razmišlja o odustajanju, a svako peto o preseljenju u inozemstvo

Prema aktualnom istraživanju provedenom u sektoru industrije, više od svakog četvrtog srednjeg poduzeća (26 posto) razmišlja o odustajanju od vlastitog posla.  

 

To proizlazi iz istraživanja Savezne udruge srednjih poduzeća, koje je dostupno Njemačkoj tiskovnoj agenciji (dpa).

Više od svakog petog srednjeg poduzeća (22 posto) razmišlja o preseljenju u inozemstvo.

Prije svega, poduzetnici se osjećaju sputanim prevelikom birokracijom, gotovo trećina ispitanih kao ograničenje navodi pretjeranu regulativu.

Više od četvrtine kao prepreku vidi visoke poreze i namete.

Dobra četvrtina ispitanih također se osjeća ograničeno u svom poslu zbog sve većeg nedostatka kvalificiranih radnika.

“Rezultati naše ankete više su nego samo signal upozorenja”, rekao je predsjednik udruge Markus Jerger, navodi se u priopćenju.

Kada domaći, duboko ukorijenjeni poduzetnici razmišljaju o odustajanju ili selidbi u inozemstvo, “nitko ne može ostati hladan”.

Kod ispitanih srednjih poduzeća vrlo je izražena težnja za pouzdanošću i predvidljivošću s obzirom na opće uvjete, prenosi dpa.

U anketi je pak gotovo 40 posto pozitivno ocijenilo infrastrukturu u Njemačkoj, a 36 posto pohvalilo je političku stabilnost.

Fenix-magazin/SIM/dpa

Povezano

Unutrašnjost zrakoplova (ILUSTRACIJA) / Foto: Fenix (MD)
IZGUBLJEN KONTAKT: Zrakoplov nestao s radara
DRAMATIČNI REZOVI U VUKOVARU: Smanjuju se plaće, smanjuju se izdvajanja za sport, kulturu i branitelje, vatrogasci ostaju bez toplog obroka
ŠEF DELEGACIJE EU U BiH: Uvjeti za pregovore s EU nisu nestali, vrijeme istječe
ŠALJU SVOJE SNAGE: Slovenija šalje dva časnika na Grenland
Izložba ,Modeliranje mora’ / Foto: Fenix (ZV)
METKOVIĆ: Otvorena izložba „Modeliranje mora“ akademskog kipara Branka Ivana Imrovića
Posao (ILUSTRACIJA)/ Foto: Anadolu
STOTINE EURA MANJA MIROVINA: Što se događa ako prijeđete na rad s nepunim radnim vremenom?