Božićnica, 13. ili 14. mjesečna plaća dodatni su izvor prihoda koju ne dobije svaki zaposlenik.
Redovna plaća namijenjena je svakodnevnim troškovima, ali mnogi zaposlenici uz to dobiju i božićnicu. Božićni novac se, primjerice, često koristi za kupovinu darova, a od 13. ili 14. mjesečne plaće obično zaposlenik sebe nečim počasti.
Ali koliko vam ostane od npr. 13. mjesečne plaće? Ako izračunate, vidjet ćete da se plaća više poreza na plaće nego na sadašnje plaće. To je zato što dodatno plaćanje povećava vašu poreznu stopu.
13. ili 14. mjesečna plaća se na platnoj listi pojavljuje kao “ostala plaćanja”. Isto vrijedi i za božićnice, regrese ili druge jednokratne isplate koje poslodavac dodjeljuje uz tekuću plaću. I da, doplata je lijepa u svakom slučaju.
Ali postoji „kvaka“ koja malo kvari zabavu: 13. mjesečna plaća je u potpunosti oporeziva, što je naravno bilo i za očekivati. No, budući da postoji nešto posebno u obračunu poreza na dohodak, ima je manje nego što biste očekivali. Često se pretpostavlja da će biti isplaćena dodatna neto plaća. Ali to nije istina.
Porez na dohodak za tekuće uplate možete pronaći u mjesečnim tablicama poreza na dohodak. No pretpostavlja se da svaki mjesec primate istu plaću. Ako iznenada dobijete dodatnu 13. mjesečnu plaću, mjesečne tablice rezultirat će previsokim porezom na dohodak. To bi onda bilo kao da vam je šef udvostručio cijelu godišnju plaću.
Kako bi se to izbjeglo, u mjesecu isplate porez na dohodak za tekuću isplatu obračunava se prema mjesečnoj tablici, a 13. mjesečna plaća se obračunava posebnim obračunom uz godišnju tablicu. Uglavnom, dodatnu mjesečnu plaću dijelite na 12 malih dodataka za redovnu mjesečnu plaću. U tu svrhu izračunavaju se dvije vrste godišnje plaće:
Procijenjena godišnja plaća: uključuje sve isplate u tijeku za godinu kao i druge isplate koje su već plaćene. U ovom slučaju, međutim, 13. mjesečna plaća nije uključena i ostale buduće isplate nisu uzete u obzir.
Primjenjiva godišnja plaća: Naknade ili porezni kredit za starost sada se odbijaju od očekivane godišnje plaće. Time se dobiva odgovarajuća godišnja plaća za koju se prema godišnjoj tablici obračunava porez na plaću.
No, računica ide i dalje: u sljedećem koraku 13. mjesečna plaća pribraja se odgovarajućoj godišnjoj plaći i zatim se ponovno obračunava porez na plaću. Razlika između dvije utvrđene vrijednosti poreza na plaću rezultira porezom na plaću za 13. mjesečnu plaću, koji je velik.
Ogledni račun za 13. mjesečnu plaću
Da biste izračunali koliko će u usporedbi porez na dohodak pridodati 13. mjesečnoj plaći, prvo se trebate poslužiti kalkulatorom bruto-neto. On će vam izračunati koliki porez na plaću inače morate platiti. Ako uzmete mjesečni bruto iznos od 3.000 eura za porezni razred I bez djece i bez crkvenog poreza, tada dobivate 372,50 eura poreza na plaću po radnom mjesecu ako dodate dodatni doprinos od 1,3% na zakonsko zdravstveno osiguranje.
Sada možete razumjeti izračun napravljen u prethodnom odlomku ili koristiti drugi kalkulator koji posebno izračunava porez na plaću za druge isplate. Da ostanemo pri spomenutom primjeru: za 13. mjesečnu plaću porez na plaću raste na nevjerojatnih 741 euro.
Drukčije izračunato, u ovom slučaju možete podijeliti i 3.000 eura od 13. mjesečne plaće na redovnu 12-mjesečnu plaću. Prema gore navedenim parametrima, tada bi se plaćao porez na dohodak od 434,25 eura mjesečno, odnosno 61,25 eura više mjesečno. Preračunato kroz cijelu godinu, za dodatnu mjesečnu plaću dobijete 741 euro.
Alternative 13. mjesečnoj plaći
Uglavnom, beneficije su lijepa stvar, jer ih mnogi zaposlenici jednostavno ne dobiju. Dakle, svatko tko dobije božićnicu, regres ili 13. i 14. plaću već spada u povlaštenu skupinu.
Međutim, postoje i alternative koje tvrtke mogu razmotriti ili o kojima se može razgovarati u razgovoru za procjenu. Primjerice, trenutačno je moguće zaposlenicima isplatiti do 3.000 eura bez poreza i doprinosa. Ovaj bonus za inflaciju privlačan je šefovima i zaposlenicima.
Naknade u naravi također su oslobođene poreza i socijalnog osiguranja do 600 eura godišnje. Ako ne možete čak ni razgovarati o božićnicama ili dodatnim mjesečnim plaćama, možda ćete pronaći način da smekšate šefa kapitalnim beneficijama.
A ako vaša tvrtka uopće ne razmišlja o isplati božićnice ili 13. plaće: ono što se zaposlenicima uvijek isplati je prijava poreza na dohodak.
Fenix-magazin/MMD/DP
