U Njemačkoj su lani zaposleni zaradili 52.159 eura bruto. Kako je 8. travnja objavio Savezni ured za statistiku (Destatis), ova se vrijednost odnosi na godišnji medijan primanja.
Najviših jedan posto stalno zaposlenih ostvarilo je najveću bruto godišnju plaću od 213.286 eura. Ova skupina stoga zarađuje četiri puta više od srednje plaće.
Deset posto zarađuje 30.153 eura ili manje
Prosječna bruto godišnja plaća od 52.159 eura govori da je 50 posto zaposlenih ispod tog iznosa, a 50 posto iznad njega. Nasuprot tome, prosječna bruto godišnja plaća iznosi 62.235 eura. Vrijednost se izračunava tako da se zbroj svih primanja podijeli s brojem zaposlenih. Međutim, smatra se beznačajnim jer nekoliko onih koji najviše zarađuju mogu iskriviti vrijednost prema gore.
Kako dalje izvještava Destatis, deset posto nižeg sloja zarađuje samo 30.153 eura bruto godišnje ili manje, 30 posto zarađuje 42.000 eura ili manje – to se može vidjeti iz postotne vrijednosti. S godišnjim bruto prihodom od 97.680 eura među prvih ste deset posto u Njemačkoj. U izračun su uključene oporezive posebne naknade, inflacijski dodaci te regresi ili božićnice. Podaci se odnose samo na stalno zaposlene sa sedam i više mjeseci radnog staža.
Razlika u plaćama: Manje žena među onima koji najviše zarađuju
Plaće žena su u 2024. porasle snažnije od onih muškaraca: žene zaposlene na puno radno vrijeme zabilježile su rast od 5,8 posto, dok su plaće muškaraca porasle za 5,3 posto. Međutim, postoje značajne razlike između žena i muškaraca: dok su muškarci zaposleni na puno radno vrijeme u prosjeku zarađivali 55.126 eura, prema Destatisu, žene su zaradile prosječnu bruto plaću od 49.188 eura. Jaz između žena i muškaraca posebno je velik u skupinama s visokim primanjima: samo 28 posto onih koji najviše zarađuju su žene.
Prema podacima Destatisa, 46,1 milijun ljudi bilo je zaposleno 2024. godine, od čega 25,58 milijuna stalno zaposlenih. Od toga je 39,1 posto honorarnih poslova, od čega je 60 posto žena, a samo 20 posto muškaraca. Plaća za nepuno radno vrijeme iznosi otprilike 48 do 65 posto godišnje bruto plaće, dakle u prosjeku 35.920 bruto godišnje.
Povećanje plaća od 5,3 posto: gubitak kupovne moći nije nadoknađen
Bruto godišnje plaće porasle su za 5,3 posto u odnosu na prethodnu godinu – realne su plaće po odbitku inflacije porasle za 3,1 posto. Međutim, gubitak kupovne moći uzrokovan visokom inflacijom posljednjih godina nije se mogao u potpunosti nadoknaditi. Prema Zakladi Hans Böckler, nadoknađena je samo polovica gubitaka koje su zaposlenici u kolektivnom pregovaranju pretrpjeli između 2021. i 2023. godine.
Pogled u dugoročnu perspektivu od 2007. također pokazuje da je indeks realnih plaća, sa 110,6, na istoj razini kao i 2017. Nominalne su plaće od bazne godine porasle za 55,8 posto, dok je inflacija od tada porasla za 40,9 posto. Realne su plaće u istom razdoblju porasle za 10,5 posto.
Fenix-magazin/MMD/Hina
