Od 1. srpnja 2022. bruto minimalna satnica u Njemačkoj iznosi 10,45 eura po radnom satu. U 2020. Komisija za minimalnu plaću preporučila je povećanje minimalne satnice u nekoliko koraka. Njemačka Vlada je slijedila ovu preporuku, te povećala minimalnu satnicu.
Odlukom kabineta od 23. veljače 2022. njemačka je Vlada također pokrenula jednokratno zakonsko povećanje minimalne satnice na dvanaest eura bruto po satu. Ova odluka njemačke Vlade sada je provedena i stupit će na snagu 1. listopada.
Tko će najviše profitirati od povećanja minimalne satnice?
Više od šest milijuna ljudi u Njemačkoj imat će koristi od povećanja. Osobito žene i ljudi u Istočnoj Njemačkoj, koji su često zaposleni u sektoru s niskim satnicama.
Prema Institutu za istraživanje tržišta rada i zanimanja, povećanje minimalne satnice na dvanaest eura po satu utječe na oko 22 posto svih radnih odnosa. To je otprilike duplo više nego kad je minimalna satnica uvedena 2015. Najviše će profitirati zaposlenici na mini i honorarnim poslovima, te početnici.
Kolika je trenutno minimalna satnica i zašto je uvedena?
Zakonska minimalna satnica od 1. srpnja 2022. iznosi 10,45 eura.
Od 1. siječnja 2015. u Njemačkoj postoji opća zakonska minimalna satnica. Time je uvedena niža granica satnice koja se ne smije snižavati. Štiti zaposlenike od neopravdano niskih plaća i tako pridonosi pravednoj i funkcionalnoj konkurenciji.
Istovremeno, minimalna satnica osigurava veću stabilnost u sustavima socijalne sigurnosti.
Tko odlučuje o usklađivanju minimalne satnice?
Svake dvije godine neovisna Komisija za minimalnu satnicu, predlaže njemačkoj Vladi za koliko bi se minimalna satnica trebala uskladiti. Povjerenstvo ispituje koja visina minimalne satnice nudi primjerenu minimalnu razinu zaštite zaposlenika, omogućuje poštene uvjete tržišnog natjecanja i ne ugrožava zapošljavanje. Svoju odluku temelji na razvoju standardnih plaća u Njemačkoj.
Komisija za minimalnu plaću također kontinuirano ocjenjuje učinke minimalne satnice i svoje nalaze stavlja na raspolaganje njemačkoj Vladi u izvješću svake dvije godine.
Koalicijskim sporazumom predviđeno je da će Vlada jednokratno povećati zakonsku minimalnu satnicu na dvanaest eura po satu.
Buduća usklađivanja minimalne satnice nastavit će se provoditi na prijedlog Komisije za minimalne satnice, prvi put ponovno 30. lipnja 2023. s učinkom od 1. siječnja 2024.
Tko provjerava je li minimalna satnica zaista isplaćena? Koje su kazne za prekršaje?
Kršenje, odnosno neisplaćivanje minimalne satnice, može se sankcionirati novčanom kaznom do 500.000 eura.
Kršenje obveza poput evidentiranja radnog vremena može se kazniti i do 30.000 eura. Osim toga, tvrtka može biti isključena iz dodjele javnih ugovora.
Kome se zaposlenici mogu obratiti s pitanjima o minimalnoj satnici?
Dežurni telefon za minimalne satnice prima pritužbe i prijave kršenja te odgovara na sva pitanja o minimalnoj satnici. Možete ih dobiti od ponedjeljka do četvrtka od 8 do 20 sati na 030 60 28 00 28.
Ako dođe do sudskog spora između poslodavca i radnika, vezano za minimalnu satnicu, o sporu će odlučivati radni sud.
Fenix-magazin/SČ
