Visina minimalne satnice u Njemačkoj bi od listopada trebala narasti na 12 eura. Mnogi se pitaju što to znači za radnike, a što za poslodavce? Prema nedavnom istraživanju, minimalna satnica je sve samo ne ubojica poslovanja. Neki su sektori čak postali produktivniji.
Prema jednoj studiji, strahovi od negativnih posljedica za konkurentnost prilikom poslovanja tvrtki u Njemačkoj zbog uvođenja zakonski minimalne satnice se nisu ostvarili.
Uvođenje minimalne satnice početkom 2015. i njezino prvo povećanje u 2017. godini nije mnogo utjecalo na poslovanje njemačkih tvrtki.
Neki su sektori čak postali produktivniji, kažu rezultati studije provedene u Njemačkoj. “Glavni aspekt naše studije bio je porast troškova plaća uzrokovan minimalnom stanicom i utjecaj na konkurentnost tvrtki”, objasnio je stručnjak i koautor studije.
Prema studiji, mnogi zaposlenici su prije zarađivali manje od 8,50 eura po satu. To je bilo posebno vidljivo u istočnoj Njemačkoj, gdje je prosječna bruto plaća u 2015. bila značajno niža nego na zapadu u vrijeme istraživanja.
“Često su manje produktivne tvrtke te koje napuštaju tržište”, rekao je njemački stručnjak. Istodobno je, prema studiji, produktivnost rada porasla u nekim sektorima gdje su radnici radili za minimalnu satnicu.
To znači da je i zarada porasla u odnosu na zaposlenu radnu snagu. “S jedne strane, to se može povezati s činjenicom da tvrtke više ulažu u strojeve ili tehnologije, te tako produktivnije koriste svoje radnike”, objasnio je stručnjak. “Ako manje produktivne tvrtke izađu s tržišta, tada će prosječna produktivnost cijele industrije porasti,” dodaje.
Uskoro ponovno povećanje minimalne satnice
Zakonska minimalna satnica uvedena je 1. siječnja 2015. godine u bruto iznosu od 8,50 eura po satu.
Prvi put je povećana početkom 2017. na 8,84 eura. Zakonska donja granica minimalne satnice trenutno iznosi 10,45 eura bruto po satu.
Povjerenstvo za minimalnu satnicu, sastavljeno od predstavnika poslodavaca, sindikata i znanstvenika, redovito usklađuje iznos minimalne satnice.
Oni procjenjuju utjecaj minimalne satnice na zaštitu zaposlenika, konkurenciju, zapošljavanje i produktivnost.
Od 1. listopada, na zahtjev političara, minimalna satnica će skočiti na 12 eura. Osim toga, postoje kolektivno ugovorene minimalne satnice u nekoliko sektora, čiji rast također nije isključen.
Fenix-magazin/SČ
