Od srpnja ove godine u Njemačkoj se povećava doprinos za osiguranje za dugotrajnu njegu – što znači manje neto plaće na računu, javljaju njemački mediji.
Sve više i više ljudi treba skrb u Njemačkoj, a to košta. Vlada je odlučila povećati iznose za doprinose za osiguranje za dugotrajnu njegu. Od sljedeće godine bit će pet posto veći doplatak za njegu.
Osiguranje za dugotrajnu njegu raste
Ali, prvo će od srpnja porasti doprinosi za obvezno osiguranje za dugotrajnu njegu. Ono se u osnovi odnosi na sve. Međutim, od osoba bez djece traži se da plate više, nego od osoba s djecom.
Vaša dodatna naknada raste na 0,6 posto, a prije je naknada za djecu iznosila 0,35 posto.
Primjer s plaćom od 2.000 eura bruto
Primjer s djetetom:
Zarađuješ 2.000 eura bruto mjesečno i imaš dijete. Trenutno plaćate 30,50 eura mjesečno za osiguranje za dugotrajnu njegu. Od srpnja će taj iznos biti 34 eura, odnosno 1,7 više. Poslodavac također plaća potpuno isti iznos.
Primjer bez djeteta:
Prije je doplata za osobe bez djece iznosila 0,35 posto, a sada se povećava na 0,6 posto. Znači: prijašnjih 37,50 eura sada će mnoge koštati 46 eura. To je 2,3 posto i u ovom slučaju više od onoga što daje poslodavac (1,7 posto).
Primjer s plaćom od 3.000 eura bruto
Primjer s djetetom:
Zarađuješ 3.000 eura bruto mjesečno i imaš dijete. Trenutno plaćate 45,75 eura mjesečno za osiguranje za dugotrajnu njegu. Od srpnja će to iznositi 51 euro.
Primjer bez djeteta:
Prijašnjih 56,25 eura sada je 69 eura.
Što obitelj ima više djece, to je manji udio koji plaća zaposlenik, a veći koji mora platiti poslodavac.
Konkretno, to znači sljedeće:
bez djece: 4% (udio zaposlenika: 2,3%)
s 1 djetetom: 3,4% (udio zaposlenog: 1,7%)
s 2 djece: 3,15% (udio zaposlenog: 1,45%)
s 3 djece: 2,9% (udio zaposlenog: 1,2%)
s 4 djece: 2,65% (udio zaposlenog: 0,95%)
s 5 i više djece: 2,4% (udio zaposlenog: 0,7%)
Fenix-magazin/SČ
