Nakon višemjesečnih pregovora postignut je dogovor u kolektivnom sporu oko plaća zaposlenih u javnim službama njemačkih saveznih zemalja. Sindikati i predstavnici poslodavaca usuglasili su se o postupnom povećanju plaća u ukupnom iznosu od 5,8 posto, koje će se isplaćivati u tri faze tijekom razdoblja od 27 mjeseci. Time su izbjegnuti daljnji štrajkovi upozorenja i mogućnost neograničenog štrajka.
Prema priopćenju sindikata Verdi, povećanje će za većinu zaposlenih iznositi najmanje 100 eura mjesečno, dok će pripravnici i mlađi zaposlenici dobiti najmanje 150 eura više. U pregovorima su sudjelovali i dbb Beamtenbund und Tarifunion te Tarifgemeinschaft deutscher Länder, koji predstavlja poslodavce na razini saveznih zemalja.
Dogovor se odnosi na oko 925.000 zaposlenika koji rade prema kolektivnom ugovoru saveznih zemalja. Ako se, kao i obično, sporazum prenese i na državne službenike, suce i umirovljenike, tada će ukupno oko 2,2 milijuna ljudi imati koristi od povećanja. Riječ je o širokom spektru zanimanja – od zaposlenih u cestarskim službama, bolnicama i zatvorima do IT stručnjaka, odgojitelja, nastavnika i njegovatelja životinja.
Jedan od važnih elemenata sporazuma jest postupno izjednačavanje radnih uvjeta između istočne i zapadne Njemačke. To uključuje bolju zaštitu od otkaza te smanjenje radnog vremena u trima sveučilišnim klinikama na istoku zemlje.
Sindikalni čelnik Frank Werneke iz Verdija istaknuo je da su pregovori bili iznimno teški, ali da je postignuti rezultat na razini prošlogodišnjeg sporazuma za zaposlene u javnom sektoru na saveznoj i lokalnoj razini. Sindikatima je bilo ključno da zaposlenici saveznih zemalja ne zaostanu za kolegama u drugim dijelovima javne uprave.
ŠTRAJK U JAVNOM PRIJEVOZU U BAVARSKOJ: Jutarnji prometni kaos – prosvjed paralizira nekoliko gradova
S druge strane, predstavnici poslodavaca naglašavaju da je riječ o kompromisu koji doseže granice financijskih mogućnosti saveznih zemalja. Prema procjenama, sporazum će same zemlje u dijelu kolektivnih zaposlenika stajati oko 4,11 milijardi eura, a kada se uključe i državni službenici te umirovljenici, ukupni trošak penje se na više od 12 milijardi eura.
Sindikati su u početku tražili povećanje od sedam posto, odnosno najmanje 300 eura mjesečno, uz dodatna poboljšanja za radnike u smjenama, pripravnike i studente zaposlene u javnim institucijama. Također su željeli kraće razdoblje važenja ugovora, od samo 12 mjeseci. U konačnici su poslodavci uspjeli zadržati dulje trajanje ugovora i nešto niži postotak povećanja.
Završna runda pregovora potrajala je dulje od planiranog i protegnula se do kasno u noć, što pokazuje koliko su razgovori bili napeti. Ipak, postignuti dogovor donosi stabilnost u iduće dvije godine i predstavlja značajno financijsko rasterećenje za gotovo milijun zaposlenih u javnom sektoru.
Fenix-magazin/DP/MMD
