bec
Beč (ILUSTRACIJA) / Foto: Fenix (MD)

KORONA PREPREKA: Zato jer je necijepljena, Bečanka ne može dobiti posao

Bečanka Andrea K. požalila se je austrijskom listu “Heute” da ne može dobiti posao zato jer nije cijepljenja protiv koronavirusa.

 

Iz Beča piše: Snježana Herek

Snježana Herek/ Foto: Fenix (Petar Tyran)

I to unatoč tome što ne namjerava raditi u zdravstvenom ili nekom drugom području gdje postoji obveza da su zaposlenici cijepljeni protiv Covida-19. Zašto, pitaju se mnogi, kada se znade da je tzv. 3-G korona pravilo ili obveza – cijepljen, prebolio, testiran – ukinuto još 5.ožujka ove godine. A nešto kasnije i  nakratko uvedena obveza cijepljenja.

Unatoč toga 39-godišnja Bečanka s položenom maturom i nezavršenim studijem prava, koja je u dva tjedna pozvana na 13 razgovora za različita slobodna radna mjesta, nije se uspjela domoći niti jednoga od njih. Uz obrazloženje da nije cijepljena protiv korone.

“Nažalost studij nisam završila do kraja, ali od moje 15. godine života uvijek radim”, rekla je Heuteu Andrea, koja se je u posljednje vrijeme specijalizirala za područje nekretnina.

Istaknula je, kako nikada nije bila dulje od tri tjedna bez posla.

“Dosad potraga za poslom, s obzirom na moje radno iskustvo, nikada nije bio problem”, dodala je. Zašto onda sada zbog Covid-19?, pita zdvojna Bečanka. Napomenula je kako nije protivnica cijepljenja, ali da boluje od jedne od autoimunih bolesti, zbog koje su joj liječnici savjetovali da se ne cijepi. A sada je zbog toga još i kažnjena.

Za “slučaj Andrea” list Heute je potražio objašnjenje kod pravnika u Radničkoj komori u Beču, Philippa Brokesa.

“Pravno gledano, dozvoljeno je da poslodavac traži kod razgovora s kandidatom o poslu da je cijepljen. Argumenti se protežu od njegove brige o zaštiti osoblja cijepljenjem do osobnih razloga”, rekao je Brokes. Prema njegovim riječima, ono što poslodavcu nije dozvoljeno je da propiše kao uvjet rada djelatnicima koji su već u radnom odnosu da se moraju cijepiti.

Dakle, Bečanki ne preostaje ništa drugo nego da se i dalje javlja na brojne natječaje ili da čeka da ju posluži sreća i da se možda namjeri na nekog od necijepljenih poslodavaca, zaključuje list. Dodaje kako zapravo naći posao ne bi trebao biti problem kada se znade da Austrija veliku muku muči s manjkom radne snage. I da prema prošlotjednim podacima domaće Austrian Business Agency (ABA), broj slobodnih radnih mjesta na austrijskom tržištu rada bilježi rekordni broj od oko 123.000. Možda će jedno ipak nađe i za mladu Bečanu Andreu, nadaju se čitatelji.

Fenix-magazin/MD/Snježana Herek

Pogledajte drugo

HRVATSKA: Ustavni sud ukida Zakon o izbornim jedinicama?

Ustavni sud u utorak će održati sjednicu na kojoj će se, među ostalim, konačno izjasniti …