Naknada za bolovanje djeteta – Kinderkrankengeld u Njemačkoj omogućuje zaposlenim roditeljima da izostanu s posla kako bi se brinuli za svoju bolesnu djecu. Naknadu za bolovanje djeteta – Kinderkrankengeld primaju kao zamjenu za plaću. Na koliko dana godišnje imaju roditelji pravo na ovu naknadu? Mogu li roditelji dobiti i bolovanje za svoje dijete telefonom? I koji uvjeti moraju biti ispunjeni?
Dijete je bolesno i ne može uobičajeno pohađati vrtić ili školu. U takvim slučajevima, zaposleni roditelj može uzeti dan bolovanja za djeteta i podnijeti zahtjev za naknadu za bolovanje djeteta od svog zakonskog zdravstvenog osiguranja. Za 2025. godinu zakonodavac je prilagodio pravo na naknadu za bolovanje djeteta.
Pregled s važnim informacijama i mogućim posebnim slučajevima
Zaposleni roditelji imaju pravo na naknadu ako su ispunjeni svi sljedeći uvjeti:
- Roditelj koji ostaje kod kuće i bolesno dijete su zakonski osigurani.
- Potrebno je dostaviti liječničku potvrdu: Liječničku potvrdu kojom se potvrđuje da je dijete bolesno i da mu je potreban nadzor, njega ili njega.
- Dijete mora živjeti u istom kućanstvu i nijedan drugi član kućanstva ne može pružati njegu.
- Dijete mora biti mlađe od dvanaest godina – dakle, dvanaestogodišnjaci više nemaju pravo na naknadu.
Naknada za bolovanje djeteta
„Prije podnošenja zahtjeva za naknadu za bolovanje djeteta, mora se razjasniti je li poslodavac obvezan nadoknaditi izostanak s posla zbog brige o djetetu“, objašnjava stručnjak za radno pravo.
Prema članku 616. njemačkog građanskog zakonika (BGB), to je općenito moguće, ali postoje iznimke. Članak 616. BGB-a propisuje da radnici koji su iz osobnih razloga odsutni kratko vrijeme moraju primiti naknadu od svog poslodavca, pišu njemački mediji.
„Ako se primjenjuje ovaj članak, radnik može tražiti novac od poslodavca“, kaže odvjetnik. Stoga uopće nema potrebe za podnošenjem zahtjeva za naknadu za bolovanje djeteta.
Roditeljima 15 dana, samohrani roditelji 30 dana
Ako su oba roditelja i dijete obuhvaćeni zakonskim zdravstvenim osiguranjem, majka i otac imaju pravo na 15 dana bolovanja djeteta godišnje po djetetu. Samohrani roditelji imaju pravo na 30 dana. Roditelji s više djece imaju pravo na maksimalno 35 dana svaki, a samohrani roditelji imaju pravo na dvostruko više od maksimalno 70 dana.
Tijekom pandemije koronavirusa, roditelji su imali veće pravo. Majke i očevi mogli su uzeti po 30 radnih dana bolovanja s posla, a samohrani roditelji mogli su uzeti 60 radnih dana bolovanja s posla kako bi se brinuli za svoju djecu. Ipak, trenutno pravo na dane bolovanja djeteta (vrijedi za 2024. i 2025.) veće je nego prije pandemije. Tada su roditelji mogli uzeti deset dana bolovanja djeteta, a samohrani roditelji 20 dana bolovanja djeteta.
Koliko iznosi naknada za bolovanje djeteta?
Oni sa zakonskim osiguranjem općenito primaju 90 posto izgubljene neto zarade od svog zdravstvenog osiguranja tijekom dopusta. Poslodavci nisu obvezni nadoknaditi nedostajućih deset posto, kaže odvjetnik. Sve dok poslodavac pravovremeno ispunjava svoje obveze izvještavanja, zdravstveno osiguranje obično isplaćuje naknadu za bolovanje unutar mjeseca.
Odvjetnik dodaje: “Doprinosi za socijalno osiguranje također se plaćaju od naknade za bolovanje djeteta.”
Važno: Ako su jednokratne isplate – npr. božićni ili godišnji bonusi – izvršene u posljednjih dvanaest mjeseci prije dopusta, naknada za bolovanje djeteta iznosi 100 posto izgubljene neto plaće.
Posebni slučajevi: Zajedničko skrbništvo, prenošenje dana bolovanja djeteta, prijenos skrbništva
1. Dani bolovanja djeteta: Koji roditelj ostaje kod kuće?
“Roditelji mogu odlučiti tko ostaje kod kuće s bolesnim djetetom”, kaže specijalizirani odvjetnik. Ako jedan roditelj ima važan poslovni sastanak, može mu i prisustvovati. Nije moguće da oba roditelja istovremeno uzmu dan bolovanja djeteta.
2. Mogu li se dani bolovanja djeteta prenijeti na partnera?
Prema riječima odvjetnika, moguće je prenijeti 15 dana u cijelosti ili djelomično na partnera. Na primjer, ako je majka uvijek nezamjenjiva jer ima važne profesionalne dužnosti, otac također može koristiti njezine dane, pišu njemački mediji.
“Važno je u ovom primjeru da se očev poslodavac slaže s prijenosom dana bolovanja djeteta.”
3. Što se odnosi na zajedničko skrbništvo s modelom naizmjeničnog roditeljstva?
“Ovdje ovisi o tome u kojem kućanstvu dijete živi u vrijeme bolesti.”
„Djetetu je stalno potrebna skrb“, objašnjava specijalizirani odvjetnik. Ako se o djetetu skrbi u modelu tjednog naizmjeničnog zbrinjavanja, roditelj koji pruža skrb o djetetu ima pravo na naknadu za bolovanje djeteta samo tijekom dotičnog tjedna skrbi.
4. Naknada za bolovanje djeteta: Što ako jedan roditelj ima privatno osiguranje?
„Na primjer, ako otac ima privatno osiguranje, a majka ima zakonsko osiguranje, samo majka ima pravo na 15 dana bolovanja djeteta“, kaže odvjetnik. Preduvjet je da i dijete ima zakonsko osiguranje. Privatno osigurani roditelji općenito nemaju pravo na naknadu za bolovanje djeteta.
5. Što ako je dvoje djece istovremeno bolesno?
Ako je više djece bolesno istog dana i postoji zahtjev za naknadu za bolovanje djeteta, odvjetnik objašnjava da se od naknade odbija samo jedan dan bolovanja djeteta. Usput, čak i ako roditelji ili samohrani roditelji imaju troje ili više djece, maksimalno pravo na naknadu za bolovanje djeteta i dalje je 35 ili 70 dana.
Fenix-magazin/SČ
