Za većinu ljudi pomjeranje kazaljki na satu 29. listopada donosi sat više sna, no za pekare i ostale radnike znači li to i sat vremena više na poslu? Kako promjena vremena utječe na radno vrijeme i kako treba platiti dodatni sat rada saznajte u nastavku.
Kada se 29. listopada kazaljke na satu vrate jedan sat unatrag, za mnoge to znači više vremena za nedjeljni doručak ili spavanje sat vremena duže. Ali što ako morate raditi u vrijeme promjene, tj. u 3 ujutro, jer imate noćnu smjenu u pekari? Mora li onda pekar raditi sat vremena duže?
Morate li raditi sat duže?
Radno vrijeme svakog radnika ovisi o individualnim odredbama vašeg radnog odnosa. To znači da se obveza rada ne povećava automatski samo zato što noć traje duže, pišu njemački mediji.
Ako ne postoje odgovarajući propisi, a raspored to predviđa, morate raditi sat vremena duže. Prema sudskoj praksi Suda za rad, u takvim slučajevima poslodavac ima legitiman interes kako ne bi bilo praznina između smjena.
Dnevno radno vrijeme tada se može produljiti do deset sati u noćnoj smjeni – pod uvjetom da se u roku od četiri tjedna ne prekorači prosjek od osam sati radnim danom.
To je predviđeno člankom 6. Zakona o radnom vremenu. Odstupanja od ovoga dopuštena su samo u hitnim slučajevima i u iznimnim slučajevima kada promjena rasporeda smjena nije moguća.
Naknada za prekovremeni rad
Hoće li se prekovremeni sat oko promjene radnog vremena morati platiti ovisi o propisima vašeg radnog ili kolektivnog ugovora.
Ako postoji važeći propis da se određeni broj prekovremenih sati nadoknađuje bruto mjesečnom plaćom, dodatni sat rada također je uključen, navode njemački mediji.
Ako je pak utvrđeno fiksno tjedno radno vrijeme i propisano plaćanje prekovremenog rada, tada se u slučaju prekoračenja tjednog radnog vremena i dodatni sat mora platiti kao prekovremeni rad.
Ako radni ili kolektivni ugovor ne sadrži odredbe o prekovremenom radu, prekovremeni rad se i u tom slučaju obično mora platiti.
Fenix-magazin/SČ
