Postoje različiti načini uštede novca. Dio toga su i takozvana primanja koja stvaraju kapital (Vermögenswirksamen Leistungen) .
Poslodavac će vam pomoći da izgradite svoju imovinu. Vi odlučujete kako će se taj novac uložiti, na primjer u investicijski fond ili ugovor o kreditu za izgradnju.
Kapitalna naknada je štedna investicija koja se plaća kroz plaće. Zakonodavac podržava štednju s bonusom na štednju zaposlenika, koji se mora prijaviti uz prijavu poreza na dohodak. U tu svrhu u poreznoj prijavi moraju biti evidentirani podaci dotične investicijske institucije.
Od 2017. kapitalotvorne uplate više se ne moraju posebno upisivati u prijavu poreza na dohodak.
Od tada je davatelj kod kojeg je novac uložen (Investicijski zavod) sve potrebne podatke elektroničkim putem dostavljao poreznoj upravi.
Ako štedite u VL-u, država će vam pod određenim uvjetima dati dodatni novac, bez poreza i doprinosa. To je naknada za štednju zaposlenika. Razlikuje se u iznosu i mora se navesti u godišnjoj poreznoj prijavi. Ako ispunjavate uvjete, nemojte propustiti novac.
Do 738 eura naknade od države
Neka vas uvjeti ne zbune: ako vam poslodavac odobri VL, možete podnijeti zahtjev za naknadu za štednju zaposlenika s vašom poreznom prijavom. Zatim tu je novac od države za vašu akumulaciju imovine.
Međutim, država radije podupire radnike s niskim primanjima, zbog čega postoje ograničenja primanja. Oni zauzvrat ovise o obliku ulaganja VL-a:
Investicijski fondovi/udjeli: 20.000 EUR oporezivi godišnji prihod za samce, 40.000 EUR za partnere koji podnose zajedničke prijave.
Ugovori o stambenoj štednji: 17.900 eura za samce, 35.800 eura za parove.
Visina naknade za štednju zaposlenika ovisi o obliku ulaganja. S investicijskim fondovima od države dobivate maksimalno 20 posto godišnje uplate, a granica za izračun je 400 eura. Kod ugovora o stambenoj štednji to je 9 posto, limit je 470 eura.
Ako imate dva VL ugovora, možete ostvariti radnu štednju za oba. To bi bilo 80 eura godišnje za investicijski fond, a 43 eura za ugovor o stambenoj štednji, dakle ukupno 123 eura dodatno godišnje. Budući da VL traje šest godina, to iznosi čistih 738 eura ako u potpunosti iskoristite naknadu.
Sigurni bonus za štednju zaposlenika
Kako biste osigurali naknadu, morate je prijaviti u svojoj poreznoj prijavi svake godine. Za to nema puno posla, potrebno je na glavnom obrascu (plaštnom listu) staviti križić kod “Usporedbe štednog dodatka zaposlenika”.
Također morate unijeti “1” za sebe i, ako je primjenjivo, za svog partnera u retku 42.
Relevantne dokaze automatski šalje poreznoj upravi financijska institucija s kojom imate sklopljen VL ugovor.
Rokovi za radnu štednju su izdašni, tko želi osigurati naknadu za 2022. godinu ima rok do kraja 2026. godine.
Ako ne podnesete poreznu prijavu, olakšicu možete ostvariti jednostavnim ispunjavanjem obrasca koji zatim morate poslati poreznoj upravi.
Iako morate godišnje podnijeti zahtjev za naknadu za radnu štednju, novac prikuplja i isplaćuje porezna uprava tek na kraju VL ugovora.
Fenix-magazin/DP/MMD
