Dilema: dijete je bolesno, ali roditelji moraju ići na posao. smijete li ga ostaviti samog kod kuće? Evo što kaźe Zakon.
U načelu je, međutim, točno da prema paragrafu 1626., stavku 2. Njemačkog građanskog zakonika (BGB) postoji roditeljska dužnost nadzora. Time se želi spriječiti da djeca budu ozlijeđena ili da sama nanesu ozljedu nekom drugom. Međutim, socijalni radnici na Saveznoj konferenciji za obrazovno savjetovanje (BKE) slažu se da djecu ne treba ostavljati bez nadzora do treće godine.
Roditelji po zakonu imaju pravo na deset radnih dana po djetetu godišnje tijekom kojih su oslobođeni od posla. Tko ima troje djece
to je čak i do 25 dana. Samohrani roditelji imaju pravo na dvostruko više vremena. Konkretno, to znači 20, a najviše 50 dana po djetetu. Međutim, morate ispuniti tri uvjeta za izuzeće:
– Vaše dijete je mlađe od dvanaest godina.
– Posjedujete liječničku potvrdu od prvog dana bolesti.
– Posjedujete liječničku potvrdu od prvog dana bolesti.
– Ne postoji druga osoba koja bi se mogla brinuti i brinuti o djetetu.
Ne postoji zakonsko pravo na nastavak isplate plaće ako je dijete bolesno tijekom razdoblja dopusta. Tada se uključuje zdravstveno osiguranje koje plaća dječju naknadu za bolovanje. To je obično 70 posto bruto plaće ili 90 posto izgubljene neto plaće. Na to ističu iz Saveznog ministarstva za obitelj, starije građane, žene i mlade. Ali što ako je bolesno dijete starije od dvanaest godina?
Prema mišljenju stručnjaka za radno pravo, tada je dijete dovoljno neovisno da može samo ostati kod kuće. To znači da pravo na dječju bolničku naknadu prestaje i roditelji moraju otići na godišnji odmor ako i dalje žele ostati kod kuće i brinuti se za potomstvo. No, zaposlenici imaju priliku pronaći rješenje zajedno s poslodavcem. Sukladno tome, vrijeme provedeno u brizi za bolesno dijete može se nadoknaditi i prekovremenim radom, radom od kuće ili neplaćenim dopustom u nuždi.
Fenix-magazin/MMD/Hina
