Žene su nezadovoljnije svojim poslom od muškaraca, pokazalo je istraživanje. Svaki peti ispitanik u anketi Instituta Forsa rekao je da je “prilično nezadovoljan” ili “jako nezadovoljan” svojim poslom.
Kod muškaraca taj postotak iznosi 12 posto. Istraživanje je naručila mreža za zapošljavanje Xing iz Hamburga, javlja Njemačka tiskovna agencija (dpa).
Xing od 2012. godine provodi istraživanje o spremnosti zaposlenika na promjenu posla. U najnovijem istraživanju sudjelovalo je više od 3.400 zaposlenika iz Njemačke.
Spremnost ispitanika na promjenu posla ostala je gotovo ista u odnosu na 2024. Ove je godine 36 posto otvoreno za novog poslodavca ili konkretno planira otići, dok je lani taj udio bio 37 posto.
Najčešći razlozi želje za promjenom posla bile su niske plaće, ogroman stres i nezadovoljstvo nadređenima.
Posebno je vrijedno istaknuti da među onima koji žele promijeniti posao žene češće navode da pate od stresa – 44 posto. Taj razlog navelo je 30 posto muškaraca.
Žene su nerazmjerno zaposlene na pola radnog vremena i snose najveći teret skrbi i skrbi za obitelj, rekla je Petra von Strombeck, direktorica New Worka, Xingove matične tvrtke.
“Nije čudo što uska vremenska ograničenja zbog posla i brige o deci dovode do visokog nivoa stresa.”
Skrb za obitelj uključuje, između ostalog, kućanske poslove, brigu o djeci i članovima obitelji.
Prema Saveznom zavodu za statistiku, žene obavljaju više neplaćenog rada nego muškarci.
Fenix-magazin/MD/dpa
