Profesorica Veronika Grimm jedna je od najvažnijih njemačkih ekonomskih stručnjakinja. Predaje ekonomiju na Tehničkom sveučilištu u Nürnbergu (specijalizacija: energetika). Od 2020. godine jedna je od pet članica Vijeća ekonomskih stručnjaka, takozvanih Ekonomskih mudraca. Za njemački Bild iznijela je svoju prognozu o plaćama, mirovinama, kao i njemačkom tržištu rada.
Na pitanje što radnici mogu očekivati u pogledu plaća u 2025. i 2026. godini, Grimm je izjavila: „Ovisi o tome koliko će se povećati troškovi rada koji se ne odnose na plaće. Trenutačno se očekuje da će troškovi rada koji se ne odnose na plaće naglo porasti – jer se ništa ne poduzima u vezi s mirovinama i jer su sustavi socijalnog osiguranja vrlo skupi.“
Pad plaća
Grimm kaže kako se boji da će doći do smanjenja plaća, odnosno do pada neto plaća.
„Bojim se da će okvirni uvjeti postati izazovniji. Vidjet ćemo razvoj događaja koji je neugodan za ljude: naime, kada bude manje zaposlenosti u industriji, a sve više u slabo plaćenim sektorima. I tome se moramo suprotstaviti. Donositelji politika to moraju učiniti stvaranjem atraktivnih okvirnih uvjeta, npr. potencijala rasta u područjima umjetne inteligencije i digitalizacije“, kaže Grimm.
Ništa od rasta minimalne satnice
Ekonomistica se ne slaže s konstatacijom da bi minimalna satnica trebala porasti na 15 eura u 2026. godini.
„Ne bih povećavala minimalnu satnicu. Ako sada ponovno pomaknemo strukturu plaća prema gore, u situaciji gdje je produktivnost rada već niska, onda ćemo u budućnosti imati problem s međunarodnom konkurentnošću. Tada će gospodarstvo biti pod pritiskom“, kaže Grimm.
Što čeka umirovljenike?
„Idealno bi bilo da umirovljenici budu spremni na činjenicu da će morati biti nekih malih ušteda. Nećemo moći održati granicu (razina mirovine od 48 posto, op. ur.) i reći da se razina mirovine ne smije smanjivati. Uvijek mora postojati ravnoteža: stope doprinosa i individualna razina“, kaže Grimm.
Smanjenje plaća, pad mirovina – ništa od toga nisu dobri izgledi. Jedino što pomaže je više raditi?
Grimm: “To bi se svakako moglo dogoditi. Također bi se moglo dogoditi da se ukinu praznici. Moramo učiniti sve što je u našoj moći.”
Kasniji odlazak u mirovinu
„Rješenja za mirovine su već dugo na stolu. Neka se dob za odlazak u mirovinu (ur.) povećava postupno, tj. proporcionalno očekivanom životnom vijeku. Poveznica bi bila dobra kako o tome ne bismo morali stalno raspravljati. To ne znači da ćemo odmah dosegnuti 70 godina.
Dakle, dosegnut ćemo 68 godina unutar osam godina, na primjer. Mogli bismo dopustiti da se postojeće mirovine povećavaju s porastom cijena, a ne s plaćama“, kaže Grimm.
Grimm je iznijela prognoze o tržištu rada na kojemu je trenutačno 3 milijuna nezaposlenih.
„Gospodarstvo je već pod pritiskom. Dolazi do smanjenja broja zaposlenih. To ne vodi uvijek do otpuštanja, već do nedostatka ponovnog zapošljavanja kada ljudi odu.
Ali već vidimo da zaposlenost opada u industriji, a raste u zdravstvenom sektoru i javnom sektoru. To nije zdrav razvoj događaja. Moramo osigurati da se u javnom sektoru, zdravstvenom sektoru i sestrinstvu provede više automatizacije te da se smanji i potreba za zaposlenicima“, kaže Grimm.
Fenix-magazin/SČ
