Fenix Magazin Fenix Magazin / Hrvatski informativni portal iz Frankfurta
Gotovo svi austrijski mediji objavili su ovih dana vijest da dvomilijunski Grad Beč u potrazi za novom radnom snagom. Preciznije, da do 2030. godine želi i mora zaposliti 21.000 novih radnika.
Iz Beča piše: Snježana Herek
Oni koji poznaju strukturu Grada Beča ne čude se tom podatku jer dobro znaju da je glavni grad Austrije, s oko 67.000 zaposlenih jedan od najvećih poslodavaca u Austriji. I da je u tržišnoj utakmici s mnogim drugim domaćim i stranim tvrtkama za talentiranu i dobro obrazovanu radnu snagu.
Koliko je to važno Gradu Beču govori i podatak da je čelništvo Beča u bečkoj Gradskoj vijećnici organiziralo i vlastit “sajam zapošljavanja” pod geslom “Radimo na Beču”. I naravno, tako se predstavio javnosti kao moderan i budućnosti okrenuti poslodavac.
Kako prenose mediji, do 2030. godine posebno su traženi radnici tehničkih zanimanja kao i na područjima zaštite klime i obnovljivih izvora energije, kao i u socijalnoj djelatnosti i obrazovanju.
“Poslovbne slike u gradskoj upravi Beča su toliko različite, kao što je i naš grad – od rada u prirodi pa sve do mnogih socijalnih, tehničkih i digitalnih područja, nudimo klasična kao i inovativna radna mjesta sa smislom.
Mogućnosti napredovanja su odlične, a sigurnost i kompatibilnost posla, slobodnog vremena i vremena za obitelj, dovoljno govore sami za sebe”, istakao je bečki gradonačelnik Michael Ludwig.
Najtraženiji su radnici u području zdravstva i njege, obrazovanja, IT djelatnosti, kao i na području sigurnosti, te raznim uslužnim djelatnostima. Svako od tih područja bilo je sustavno i vrlo privlačno predstavljeno na “sajmu zapošljavanja” u bečkoj Gradskoj vijećnici.
I što na kraju reći nego pohvalan i poučan primjer pravovremene potrage za talentiranom i kvalitetnom radnom snagom.
Nova postignuća na području zaštite klime i razvoja visokih tehnologija te razvoj stanovništva, kao i brojni odlasci sadašnjih zaposlenika u mirovinu, nametnuli su potrebu ne samo za popunjavanje potrebnih zamjena nego i pravovremenog otvaranja novih radnih područja za kvalitetnu i obrazovanu radnu snagu, okrenutu budućnosti.
Fenix-magazin/MD/Snježana Herek
