Nova europska studija otkrila je dramatične razlike u plaćama između različitih skupina stanovništva. Posebno su pogođene žene mlađe od 30 godina koje postaju majke.
Istraživanje Leibnizova centra za europska ekonomska istraživanja (ZEW) pokazalo je da se takozvana „kazna za majčinstvo“ (Motherhood Penalty) u Njemačkoj pojavljuje češće i snažnije nego što se ranije mislilo.
Majke zarađuju 30 % manje od žena bez djece
Prema rezultatima studije, prosječna godišnja plaća majki četiri godine nakon rođenja djeteta čak je 30.000 eura niža od plaće žena bez djece iste dobi. To je 30 posto veća razlika nego što su pokazivale ranije procjene. Najteže su pogođene mlade majke mlađe od 30 godina jer propuštaju ključne godine napredovanja u karijeri i povećanja plaće.
„Gender Pay Gap“ i dalje visok
Njemačko-švedska Allbright zaklada navodi da je upravo „kazna za majčinstvo“ jedan od glavnih razloga zašto se razlika u plaćama između muškaraca i žena, poznata kao Gender Pay Gap, u Njemačkoj godinama smanjuje vrlo sporo. Godine 2025. iznosila je 16 posto.
„U radnom svijetu koji ozbiljno shvaća ravnopravnost, majčinstvo ne smije biti financijski rizik“, poručuju iz zaklade.
Analiza platforme Kununu iz 2023. godine dodatno potvrđuje da se razlika u plaćama između muškaraca i žena povećava s godinama radnog iskustva. „Nakon šest do deset godina rada, kada mnogi osnivaju obitelji, karijere žena često usporavaju“, kaže direktorica Kununua Nina Zimmermann. Dok majke gube na visini plaće, očevi najčešće ne bilježe isti pad.
Rizik od siromaštva u starosti
Prema izračunima Njemačkog sindikalnog saveza (DGB), čak 70 posto zaposlenih žena ne zarađuje dovoljno da bi dugoročno mogle same uzdržavati dijete ili osigurati pristojnu mirovinu. Njemačka štedionica (Sparkasse) upozorava i na tzv. „mirovinski šok“ nakon 45 godina radnog staža.
Državne mjere poput priznavanja godina odgoja djece i posebnih dodataka za djelomičan rad donekle ublažavaju gubitke, no stručnjaci upozoravaju da nisu dovoljne da spriječe siromaštvo u starosti.
Stručnjaci: problem je u neravnopravnoj podjeli kućanskih i roditeljskih obaveza
Prema istraživaču Johannesu Geyeru iz Njemačkog instituta za ekonomska istraživanja (DIW Berlin), glavni uzrok problema nije samo sustav mirovinskih prava, već i neujednačena podjela skrbi između majki i očeva, manjak mjesta u vrtićima, kao i porezne olakšice koje još uvijek favoriziraju tradicionalni model obitelji.
Fenix-magazin/MD
