Ako ste bolesni, morate odmah obavijestiti svog poslodavca. U idealnom slučaju, to bi se trebalo dogoditi što je prije moguće. Često je dovoljan telefonski poziv ili kratka poruka da ispunite svoju prvu obavezu.
Koji komunikacijski kanal treba koristiti u slučaju bolesti razlikuje se od tvrtke do tvrtke. Stoga je poželjno da se o proceduri informirate u ranoj fazi kada preuzimate posao.
Ako ste bolesni dulje vrijeme, potrebna vam je liječnička potvrda. Točno vrijeme kada doznake o bolovanju morate predati poslodavcu također može jako varirati.
Trebam li bolovanje nakon samo dva dana?
Kada točno morate predati potvrdu o bolovanju svom poslodavcu, ne može se općenito reći. Vrijedi pogledati svoj ugovor o radu.
Vaš poslodavac može regulirati kako morate postupiti u slučaju bolesti. Moguće je da vaš šef zatraži potvrdu o nesposobnosti za rad od prvog dana bolesti. Ali što ako ništa nije navedeno u ugovoru?
Što propisuje zakonodavac?
Ako u svom radnom ili kolektivnom ugovoru ne pronađete propise o tome kako postupati s bolovanjem, primjenjuje se odredba Zakona o radu.
Ona kaže: „Ako spriječenost za rad traje dulje od tri kalendarska dana, radnik je dužan dostaviti liječničko uvjerenje o postojanju spriječenosti za rad i njezinom vjerojatnom trajanju najkasnije sljedeći radni dan.“
To u prijevodu znači kako se potvrda o nesposobnosti za rad mora izdati od četvrtog dana bolesti. U skladu s tim, možete ostati u krevetu kod kuće i oporavljati se tri dana bez medicinskog pokrića.
Obaveza poslodavca
Ako ste prethodno dobili potvrdu o nesposobnosti za rad, morali ste je poslati poslodavcu. Predaja poštom ili na licu mjesta bila je uobičajena opcija za mnoge ljude na bolovanju.
Ovaj korak više nije potreban, od 1. siječnja 2023. poslodavci su to dužni učiniti. U slučaju bolesti, vaš šef može elektronski pregledati potvrdu zdravstvenog osiguranja o nesposobnosti za rad.
Međutim, kao zaposlenik dužni ste poslodavca obavijestiti da ste nesposobni za rad i koliko će to vjerojatno trajati.
Važno za roditelje: Ako je vaše dijete bolesno i zbog toga vam je potrebno bolovanje za posao, to se neće poslati elektroničkim putem.
Fenix-magazin/SČ
