Stalno zaposleni radnik u Njemačkoj zarađivao je u prosjeku 3.994 eura bruto mjesečno prošle godine, pokazuju podaci Saveznog zavoda za statistiku. 2018. je bila 3.880 eura a 2008. godine 3.103 eura. U taj iznos se ne računaju posebne isplate poput godišnjih odmora ili božićnica.
Međutim, oko dvije trećine Nijemaca prima mjesečne plaće ispod bruto prosjeka od 3.994 eura. Samo otprilike trećina prima više od te vrijednosti. To je zato što ta grupa ima tako visoku zaradu da prosječnu vrijednost svih zaposlenih povlači “prema gore”.
Portal za posao Stepstone posebno analizira plaće stručnjaka i menadžera. Prema tome, kvalificirani radnik u Njemačkoj zarađuje u prosjeku 58.800 eura bruto godišnje. Osnova je 128.000 plaća prikupljenih od listopada 2018. do listopada 2019. godine. Ovdje su uključene isplate poput bonusa i provizija.
Prema Stepstoneovoj analizi, liječnici su najplaćeniji zaposlenici. U prosjeku primaju bruto plaću od 92.300 eura godišnje.
Savjetnici za imovinu, kontrolori i drugi financijski stručnjaci godišnje zarade 76.400 eura. Oni su druga najbolje plaćena grupa zaposlenika u Njemačkoj. Na trećem su mjestu pravnici. Završivši pravni fakultet, prosječna plaća im je 70.000 eura.
Studiranje je prilično unosno: prema Saveznom zavodu za statistiku, akademici su u 2014. godini zarađivali prosječnu bruto satnicu iznad 27 eura, dok su zaposlenici sa završenim stručnim obrazovanjem dobivali samo oko 16 eura.
Prema Saveznom zavodu za zapošljavanje (BA), kontrolori zračnog prometa mogu mjesečno zaraditi između 6.400 i 8.900 eura bruto.
Prema Saveznom zavodu za statistiku, stalno zaposleni u sektoru opskrbe energijom najbolje su zarađivali s bruto mjesečnom zaradom od 5.137 eura bez posebnih plaćanja. Najniža je bila u ugostiteljstvu s 2.451 eura.
Područje call centra prolazi najgore. Ovdje poslodavci isplaćuju do 31 posto niže plaće od prosjeka za tvrtke u svim granama gospodarstva. Za usporedbu, zaposlenici u agencijama za privremeno zapošljavanje također primaju 20 posto ispod prosjeka.
Biti menadžer ne znači da puno zarađujete. Jer ako, primjerice, radite u hotelijerstvu ili ugostiteljstvu, ne biste trebali očekivati previše. Kao što pokazuju brojke Stepstonea, rukovoditelji u ovoj industriji zarađuju 56.600 eura bruto.
Menadžeri iz klasičnog njemačkog srednjeg sektora poput strojarstva i biljnog inženjerstva, metalne industrije ili elektrotehnike već zarađuju i preko 90.000 eura godišnje. A u područjima medicinske tehnologije, farmaceutike, savjetodavnog upravljanja, revizije i prava to je čak više od 100.000 eura.
Razlike u zaradama između muškaraca i žena u Njemačkoj tek se postupno smanjuju. Prošle je godine prosječna bruto satnica za žene iznosila 17,72 eura, 20 posto niža od one za muškarce s 22,61 eura. Prije godinu dana razlika je bila 21 posto, a 2014. 22 posto. To Njemačku stavlja na predzadnje mjesto ispred Estonije u Europi.
Razlika u plaćama ponovno je bila znatno manja na istoku od sedam posto nego na zapadu od 21 posto. Činjenica da su žene u bivšem DDR-u imale bolji pristup bolje plaćenim tehničkim zanimanjima i da je vjerojatnije da će raditi na puno radno vrijeme još uvijek ovdje utječe.
Grafiku možete pogledati OVDJE.
Fenix-magazin/IM
