Pojedini radnici u Njemačkoj mogu se radovati isplati posebnog bonusa. Bonus iznosi 18,4 posto mjesečne plaće. Kako navode njemački mediji, bonus za tisuće radnika bit isplaćen s plaćom za veljaču.
Kao potrošači, svakodnevno primjećujemo visoke troškove kada idemo u kupovinu. Hrana je poskupjela, a poskupjeli su i posjeti restoranima, pa čak i popularna brza hrana. Ali postaje sve jasnije – da velika i mala poduzeća u Njemačkoj također moraju pribjeći mjerama štednje. Neke tvrtke već šalju svoje radnike na skraćeno radno vrijeme.
Stoga je veliko iznenađenje da tisuće radnika u njemačkim tvrtkama sada ima pravo na isplatu bonusa.
Tko ima pravo na T-Geld?
Riječ je o bonusu koji je poznat pod nazivom “Transformationsgeld” – (T-Geld) kojeg je Sindikat IG Metall dogovorio u ožujku 2021. godine. Dakle, poseban bonus namijenjen je za radnike zaposlene u elektroindustriji i metaloprerađivačkoj industriji.
Kako navode mediji, premija će sada biti isplaćena s obračunom plaća za veljaču. Ovo nije jednokratna isplata, već bonus koji bi se trebao ponovno dodjeljivati svake godine.
Posebna isplata trebala bi se isplaćivati svake godine
Međutim, nemaju svi radnici pravo na posebnu isplatu. Pravo na posebnu isplatu imaju samo radnici koji su zaključno s 28. veljače bili u radnom odnosu u tvrtki neprekidno najmanje šest mjeseci. Bonus se isplaćuje i ako je radnik na bolovanju. Svatko tko napusti tvrtku nakon 28. veljače dobit će isplatu bonusa naknadno.
Osim toga, subvencija se odnosi samo na radnike i pripravnike u metaloprerađivačkoj i elektroindustriji.
Kako navode njemački mediji, visina posebne isplate iznosi 18,4 posto mjesečne plaće. Radnici na određeno vrijeme i dualni studenti nemaju pravo na isplatu premije.
Svatko tko radi na pola radnog vremena dobiva proporcionalnu isplatu bonusa. Ova vijest daje nadu u teška vremena, navode njemački mediji.
Fenix-magazin/SČ
