Tijekom školskih praznika djeca mogu nadopunite džeparac i istovremeno steći svoje prvo profesionalno iskustvo.
Poslovi za vrijeme praznika (Ferienjob) vrijedna su stvar za mnoge školarce u Hessenu. Ali ono što je dopušteno kao posao dok su na odmoru strogo je regulirano. Trebali bi znati ova pravila.
„Ferienjob“ treba omogućiti školarcima da dodatno zarade. Ali djeca također trebaju posebnu zaštitu kako ne bi bila iskorištavana i preopterećena u profesionalnom životu. Zato postoje precizna zakonska pravila o tome što je dopušteno ako žele raditi dok se odmaraju od školskih obveza ili ako sami razmišljate zaposliti školarca u svojoj tvrtki.
Ljetni poslovi za djecu do 13 godina
Djeci mlađoj od 13 godina nije dopušteno raditi dok su na školskim praznicima. Ovdje vrijedi zabrana dječjeg rada.
Poslovi za djecu stariju od 13, ali još uvijek ispod 15 godina
Poslovi za vrijeme ljetnih praznika općenito su mogući za osobe u dobi između 13 i 15 godina, ali uz vrlo stroga ograničenja.
Roditelji moraju pristati na zaposlenje.
Dnevno smiju raditi najviše dva sata između 8 i 18 sati, u iznimnim slučajevima dopuštena su tri sata.
Zapošljavanje se može ostvariti samo u nekomercijalnom sektoru. To su, primjerice, aktivnosti u kućanstvu, za crkve ili klubove ili na imanju.
To mora biti lak posao, kao što je čuvanje djece ili podučavanje.
Poslovi za mlade od 15 do 18 godina
Škola je na prvom mjestu. Dakle: Sve dok su djeca podložna obveznom školovanju, što za njemačku Saveznu zemlju Hessen znači sve dok nisu završili deveti razred, smiju raditi najviše 4 tjedna godišnje tijekom praznika.
Radno vrijeme ne može trajati duže od 8 sati dnevno i 5 dana u tjednu. Postoje iznimke od ovog pravila za rad u poljoprivredi.
Radno vrijeme u pravilu može biti samo od 6 do 20 sati. Ali postoje iznimke, primjerice u ugostiteljstvu.
Rad na komad (Akkordarbeit) vrsta zaposlenja u kojoj je radniku plaćena fiksna cijena po komadu za svaku proizvedenu jedinicu ili izvršenu radnju, bez obzira na vrijeme, noćni rad i rad vikendom u većini je slučajeva isključen. Međutim, postoje i iznimke za pojedine sektore.
Mladi također ne smiju raditi s opasnim strojevima kao što su pile, preše ili glodalice.
Poslovi za mlade preko 18 godina
Ovdje više nema posebnih ograničenja. Primjenjuju se uobičajena pravila zakona o zapošljavanju odraslih.
Plaća i minimalna satnica za ljetne poslove
Plaćanje se mora dogovoriti s poslodavcem. Minimalna satnica ne odnosi se na djecu i mladež do 18 godina ako nisu završili stručnu spremu.
Fenix-magazin/DP/MMD
