OD 2025. GODINE U NJEMAČKOJ: Tko odgodi odlazak u mirovinu isplatit će mu se bonus koji može iznositi i nekoliko desetaka tisuća eura

Kasniji odlazak u mirovinu u Njemačkoj od 2025. pa nadalje mogao bi se isplatiti. Uvodi se dodatak na odgodu mirovine koji bi za neke radnike mogao značiti dodatnu isplatu. Tako zaposlenici koji u 2025. godini navrše zakonski propisanu dob za odlazak u mirovinu te je i odgode mogu imati koristi od bonusa. Savezna vlada je uvela Rentenaufschubprämie, takozvani bonus za odgodu mirovine kako bi motivirala ljude da ostanu dulje zaposleni i tako suzbila nedostatak kvalificiranih radnika, objašnjava Sparkasse. No koji uvjeti moraju biti ispunjeni da bi zaposlenici dobili dodatnu isplatu, kolika je premija i koje prednosti donosi? Kako funkcionira bonus za odgodu mirovine? Jednostavno je: svatko tko nastavi raditi najmanje dvanaest mjeseci preko granice isplate mini-posla umjesto odlaska u mirovinu, dobit će jednokratnu isplatu od 2025. godine, kako izvještava “Tagesschau”. Premija se sastoji od iznosa izgubljene mirovine i ušteđenih doprinosa za zdravstveno osiguranje. Bonus se može uštedjeti u razdoblju do tri godine i potpuno je oslobođen poreza, kako objašnjava “agrar.heute”. U načelu, pravo na odgodu mirovine mogu ostvariti svi osiguranici koji su navršili zakonski propisanu dob za odlazak u mirovinu i ispunili traženi minimalni staž osiguranja od pet godina. Bonus će se isplaćivati od 2028. godine, ali se početak odlaska u mirovinu može odgoditi od 2025. kako bi se bonus dobio kasnije, piše Zeit Online. Kolika je premija za odgodu mirovine? Visina premije ovisi o raznim čimbenicima, kao što su iznos mirovinskog gubitka i dužina dodatnog zaposlenja. Prema izračunima “ Sozialverbands VdK”, premija može lako iznositi nekoliko desetaka tisuća eura za prosječna primanja. “Zeit Online” također izvještava da bonus za odgodu mirovine može iznositi u prosjeku 22.000 eura godišnje. Visina isplate u svakom pojedinom slučaju ovisi o primanjima i očekivanoj mirovini. Koje su prednosti dodatka za odgodu mirovine? Više novca u mirovini: bonus nudi financijski dodatak mirovini. Fleksibilnost: Zaposlenici mogu sami odlučiti koliko dugo žele nastaviti raditi i na taj način utjecati na visinu bonusa. Oslobađanje od poreza: Premija bi trebala biti potpuno oslobođena poreza, kako piše “Versicherungsbote”. Uz brojne prednosti koje nudi odgođeno umirovljenje, tu su i kritike. Neki stručnjaci strahuju da će premija opteretiti mirovinske fondove i doći na štetu mlađih generacija. Odgoda mirovine način je povećanja prihoda u starosti. Svatko tko želi raditi nakon stečene zakonske dobi za odlazak u mirovinu trebao bi saznati više o uvjetima i zahtjevima. Fenix-magazin/DP/MMD