Oko 2.7 milijuna zaposlenika u Njemačkoj dobilo je manje od minimalne plaće u 2016. godini, navedeno je u studiji objavljenoj u ponedjeljak.
Osam posto radnika koji su imali pravo na propisanu minimalnu plaću, u to vrijeme – 8,50 eura po satu – nisu je primili, priopćio je Institut ekonomskih i društvenih znanosti (WSI) Zaklade Hans Böckler.
Tvrtke bez radničkih vijeća i kolektivni ugovori o radu često su ugrozili minimalnu plaću, dodao je WSI.
U takvim tvrtkama 18,6 posto zaposlenika nije primilo propisanu minimalnu plaću.
Istraživanje je također pokazalo da su kršenja zakona naročito česta u industrijama koje uključuju male poduzetnike i mini radna mjesta. Oko 43 posto zaposlenih u privatnim ustanovama primilo je manje od prosječne plaće. U hotelijerskoj i ugostiteljskoj industriji 38 posto, a u sektoru trgovine na malo 20 posto.
Kao odgovor na studiju, najveća društvena udruga u Njemačkoj, VdK, zahtijevala je da se uspostave strože kontrole usklađenosti i da se zatvore praznine u plaćanju plaća.
Prema podacima Federalnog ministarstva financija, prošle su godine tvrtke koje nisu ispunile takva pravila platile kaznu više od 4,2 milijuna eura. Carine su u 2017. pokrenuli i oko 2.500 istraga; u svakom drugom slučaju tvrtka je morala platiti.
No, njemački Institut za ekonomska istraživanja (DIW) stigao je do znatno niže brojke od one u WSI studiji. Prema DIW-u, 1,8 milijuna zaposlenika lišeno je minimalne plaće u 2016. godini.
Studija WSI-a je nadalje pokazala pozitivne rezultate u tome što je pokazala poboljšanje dohotka slabije plaćenih radnika. Udio zaposlenika s dodatnim pravom na njemačku naknadu za nezaposlene Hartz IV pao je sa 20 posto u 2014. na 17 posto u 2016. godini.
Minimalna plaća ustanovljena je u Njemačkoj 2015. godine. Od siječnja 2017. minimalna je plaća iznosila 8,84 eura po satu.
Fenix-magazin/IM
